Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công ty RitaVO

Toàn thời gian

Tuyển 1 người

Hồ Chí Minh

Đăng tuyển ngày 17/05/2022

Địa điểm làm việc

Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp.
Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,…), trung tâm giới thiệu việc làm…...
Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm Bravo: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả, báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng / quý/ năm;
Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,…...
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại Công ty đa ngành nghề các lĩnh vực về Xây dựng, Bất Động Sản, Nhà hàng khách sạn, tiêu dùng,… hoặc có kinh nghiệm tuyển mass.
Am hiểu Luật lao động
Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
Kỹ năng tổ chức công việc.