ICARE PARTNER
Hà Nội
15 ngày trước
Theo quy định của nhà nước
Theo quy định của nhà nước
Lương cứng, lương tháng 13 và thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Recruitment

Doctor Head hunter

ICARE PARTNER
Lưu việc
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
2 năm kinh nghiệm
Hà Nội
Đăng tuyển ngày 04/07/2024

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây

Theo quy định của nhà nước
Theo quy định của nhà nước
Lương cứng, lương tháng 13 và thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty

Địa điểm làm việc

  • Tầng 9 Toà nhà Minori, số 67A Phố Trương Định, Phường Trương Định, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt NamXem bản đồ

Mô tả công việc

Vai trò của bạn

Vị trí tìm kiếm bác sĩ là vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển của công ty trong 10 năm tới. iCare Partner có kế hoạch mở rộng quy mô và phát triển doanh thu, từ 2 phòng khám (2024) lên 10 phòng khám (2026) và hơn thế nữa. Việc tìm kiếm bác sĩ hợp tác phù hợp về mặt chuyên môn sẽ là yếu tố tối quan trọng của kế hoạch này.1. Hợp tác với các cấp quản lý để hiểu yêu cầu công v

Trách nhiệm của bạn 

1. Hợp tác với các cấp quản lý để hiểu yêu cầu công việc và tạo bản mô tả công việc chi tiết

2. Tiến hành nghiên cứu thị trường chuyên sâu để xác định các ứng viên bác sĩ tiềm năng bằng cách sử dụng nhiều kênh tìm kiếm khác nhau

3. Tìm kiếm và thu hút cả ứng viên chủ động và bị động

  • Chủ động tìm kiếm thông tin ứng viên và liên hệ
  • Thu hút các ứng viên dựa trên việc đăng tuyển thông tin tuyển dụng lên các kênh phù hợp

4. Chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng để xây dựng mối quan hệ và đánh giá sự quan tâm của họ đối với các vị trí còn trống

5. Duy trì cơ sở dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện và thường xuyên liên lạc với họ về các cơ hội mới

6. Hợp tác với đội ngũ tuyển dụng để lên lịch phỏng vấn và tạo điều kiện thuận lợi cho quy trình tuyển dụng

7. Cập nhật các xu hướng ngành, cảnh quan cạnh tranh và các thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực tìm kiếm bác sĩ

8. Phân tích và báo cáo về các chỉ số tìm kiếm để liên tục cải thiện quy trình tìm kiếm

Kinh nghiệm, kỹ năng cần có

1. Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược, kỹ thuật và công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực

2. Bằng cử nhân trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan; ưu tiên bằng cấp cao hơn là điểm cộng

3. 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tìm kiếm nguồn, tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài, tốt nhất là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe

4. Có thành tích đã được chứng minh trong việc tìm kiếm và thu hút nhân tài 

5. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết xuất sắc

6. Kỹ năng nghiên cứu và phân tích mạnh mẽ

7. Thành thạo Microsoft Office và có kinh nghiệm với các hệ thống theo dõi ứng viên hoặc cơ sở dữ liệu ứng viên

8. Quen thuộc với thuật ngữ y tế và chuyên môn của bác sĩ là một lợi thế

9. Khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường năng động

10. Cam kết duy trì tính bảo mật và bảo vệ thông tin nhạy cảm của ứng viên

Kỹ năng

Recruitment

Quyền lợi

  • Mức lương: từ 15.000.000 đến 20.000.000 VND tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
  • Lương tháng 13 và thưởng năm theo kết quả hoạt động của công ty
  • BHYT và BHXH theo quy định
  • 12 ngày nghỉ phép có lương hàng năm

*Đến với chúng tôi, bạn sẽ tìm thấy sự kết hợp thú vị giữa môi trường khởi nghiệp năng động và hoạt động chuyên nghiệp từ các nhà điều hành giàu kinh nghiệm. Sẽ có những thách thức thực sự và có ý nghĩa, vì bạn sẽ dẫn dắt các sáng kiến của chính mình và hoàn thành công việc trong nhiều lĩnh vực, trong đó nỗ lực của cả nhóm là then chốt và các giải pháp hiếm khi rõ ràng.

* Sẽ có nhữnglợi ích khi làm việc trong một doanh nghiệp trẻ, đang phát triển nhanh, chẳng hạn như: cơ hội nhanh chóng trở thành người quản lý, lựa chọn cổ phiếu, thời gian và không gian làm việc rất linh hoạt.

Thông tin khác tham khảo: https://icare.vn/

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty

ICARE PARTNER
Hà Nội
1-50 nhân viên

Địa chỉ

Tầng 9 Toà nhà Minori, số 67A Phố Trương Định, Phường Trương Định, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt NamXem bản đồ