1.      Quản lý dây chuyền sản xuất:

• Đảm bảo hoạt động hiệu quả của dây chuyền sản xuất, đảm bảo sản xuất đạt chất lượng, tiến độ và hiệu suất cao.
• Theo dõi quy trình sản xuất và đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn và chất lượng.
• Điều chỉnh và tối ưu hóa dây chuyền sản xuất để tăng năng suất và giảm thời gian chờ đợi, đồng thời giảm lãng phí và chi phí sản xuất.

2.      Quản lý các phòng ban:

• Phụ trách quản lý và điều hành các phòng ban liên quan đến sản xuất, bao gồm kỹ thuật, chất lượng, kiểm soát sản xuất, bảo trì và vận hành.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và phát triển của nhân viên.
• Đảm bảo sự hợp tác và liên kết chặt chẽ giữa các phòng ban để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ.

3.      Quản lý dự án đặc biệt:

• Trực tiếp quản lý và điều hành các dự án đặc biệt, như việc phát triển và áp dụng công nghệ mới, mở rộng quy mô sản xuất, hoặc triển khai các dự án đổi mới.
• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và nguồn lực đã được chỉ định.
• Điều phối công việc giữa các bộ phận liên quan để đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu quả của dự án.

4.      Đảm bảo chất lượng và tuân thủ quy định:

• Đảm bảo tuân thủ các quy định về chất lượng, an toàn và môi trường trong quá trình sản xuất.
• Đưa ra các biện pháp kiểm soát chất lượng và quy trình kiểm tra để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất sản xuất, đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao chất lượng và hiệu suất.

5.      Quản lý nhân sự:

• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực.
• Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và trách nhiệm cá nhân.
• Định rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của từng thành viên trong đội ngũ và tạo điềnhững cơ hội để phát triển và tiến bộ trong công việc.

6.      Liên lạc và giao tiếp:

• Tương tác và giao tiếp với các bộ phận khác trong công ty, như bộ phận kinh doanh, nghiên cứu và phát triển, kế toán và quản lý cấp cao để đảm bảo sự cùng hướng và hỗ trợ cho các hoạt động sản xuất.
• Giao tiếp với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp để đảm bảo sự hợp tác và đáp ứng các yêu cầu và kỳ vọng của khách hàng.

Requirements:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
• Có từ 10 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất, trong đó có ít nhất 3 năm làm vị trí Giám đốc sản xuất.
• Thành thao vi tính văn phòng
• Nắm rõ hoạt động và quy trình sản xuất, kỹ năng mạnh về kiểm soát sản xuất và quản lý tại hiện trường.
• Có kinh nghiệm về quản lý dây chuyền sản xuất khuôn mẫu, ép nhựa, và các dây chuyền xử lý bề mặt như sơn và xi mạ.
• Hiểu biết chuyên sâu về các giai đoạn của sản xuất, có kinh nghiệm quản lý một đội ngũ sản xuất từ 500 nhân sự.
• Có kinh nghiệm kiểm soát chi phí sản xuất, hoạt động điều phối, quy trình sản xuất và quy trình quản lý chất lượng sản xuất.
• Thành thạo quản lý hệ thống ISO9001/14001/18001.
• Có khả năng tổ chức,quản lý nhân sự, giao tiếp và lập kế hoạch.
• Biết tiếng Hoa giao tiếp là lợi thế.

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước và định mức của Công ty (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
• Có xe đưa đón từ TP. HCM hoặc hỗ trợ KTX gần Công ty