Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh

HBR HOLDINGS JSC

TẠI HBR HOLDINGS, CHÚNG TÔI LAN TỎA GIÁ TRỊ:

Tập đoàn HBR Holdings là hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster (2010); Hệ thống luyện thi IELTS LangGo (2020); Trường doanh nhân HBR (2017); Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders (2021). Với 13 năm hình thành và phát triển, tập đoàn luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn hóa tốt đẹp nhằm hướng tới xây dựng một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.

Văn hóa của HBR Holdings được thể hiện qua 6 giá trị cốt lõi chính: Tập trung vào khách hàng; Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng; Hiệu suất và Hiệu quả; Tính chính trực; Cam kết và Trách nhiệm; Kỷ luật là sức mạnh. Chính vì vậy, chúng tôi kỳ vọng có thể tìm được những người đồng hành cùng văn hoá và giá trị.

Hệ thống tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders tự hào là đơn vị giảng dạy và đào tạo tiếng Anh trẻ em từ 3-13 tuổi hàng đầu Việt Nam và là “em út” trong Tập đoàn HBR Holdings. Dự án mang sứ mệnh xây dựng một cộng đồng và môi trường học tập toàn diện hội tụ những tinh hoa tri thức toàn cầu cho thế hệ trẻ Việt Nam; rèn luyện, phát triển và chuyển hóa các em trở thành những viên ngọc sáng tài giỏi có ích cho xã hội và cộng đồng. Tầm nhìn đến 2025 của chúng tôi là mở rộng từ 3 đến 5 cơ sở khác tại các quận trên địa bàn Hà Nội và trở thành hệ thống trung tâm Tiếng Anh trẻ em số 1 Việt Nam.. Trên hành trình thực hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, BingGo Leaders tìm kiếm người đồng hành ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh - cùng chúng tôi sẽ chia sẻ giá trị, lan tỏa tri thức và gieo hạt cho thế hệ trẻ.

Trách nhiệm chính (70%): 

• Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 5-8 nhân sự. 
• Khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (kênh Offline chiếm 70%). 
• Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học. 
• Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng. 

Các công việc liên quan (30%): 

• Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
• Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
• Làm báo cáo năm/tháng/tuần.
• Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.

• Độ tuổi: từ 27-37 tuổi.
• Bằng cấp: Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý kinh doanh cấp trung. 
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục. 
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt. 
• Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp. 
• Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi. 
• Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách. 
• Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề. 

• Thu nhập: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)
• Lương cứng: 18.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)
• Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày
• Các chính sách: 

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Có 02 ca:

• Ca 1: Từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30)
• Ca 2: Từ 13h30-21h30.

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.