- Đăng bài tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên thông qua các mạng xã hội Facebook , zalo, các trang web tuyển dụng mà công ty hợp tác.
- Gửi CV phù hợp cho trưởng bộ phận phòng ban cần tuyển dụng duyệt.
- Gọi điện cho ứng viên đã được duyệt sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn và gửi thư mời phỏng vấn.
- Làm danh sách ứng viên đã được duyệt sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn và gửi thư mời phỏng vấn
- Gửi thư cảm ơn cho những ứng viên không đậu