Sales Manager

freeC's Client

Nhiệm vụ cụ thể

• Xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp với tình hình thị trường và định hướng của công ty nhằm tối đa hóa tăng trưởng doanh số và thị phần
• ­Hiểu rõ SWOT của công ty và luôn cập nhật tình hình biến động thị trường, đối thủ, nhu cầu của khách hàng mục tiêu để đưa ra các đề xuất hoặc giải pháp nhằm phát triển kinh doanh bền vững, hiệu quả.
• ­Đào tạo và định hướng từng nhân viên sales để đảm bảo từng thành viên trong team đạt được mục tiêu cá nhân
• ­Hỗ trợ nhân viên sales trong công tác bán hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
• ­Phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả với các phòng ban/chi nhánh để cung cấp dịch vụ phù hợp nhất nhằm thỏa mãn nhu cầu khách hàng
• ­Sắp xếp nguồn lực trong team khoa học, hiệu quả; đảm bảo tận dụng ưu điểm của từng thành viên và hoạt động kinh doanh hiệu quả phòng ban
• ­Phối hợp với Team HR xử lý các vấn đề về quan hệ lao động nếu có
• ­Hoàn thành chỉ tiêu phòng ban KPI
• ­Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ

­Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan, có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Sales Logistics trong đó có 2 năm làm Quản lý trong ngành Logistics 
• Có đam mê về kinh doanh và nhạy với biến động thị trường
• Quyết đoán đưa ra quyết định kinh doanh nhanh chóng, hiệu quả
• Có khả năng lắng nghe và thấu hiểu đối phương
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình
• Khiêm tốn và hòa đồng
• Có khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt và dự trù được những rủi ro kinh doanh có thể xảy ra. Khả năng tư duy phản biện tốt
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động linh hoạt với những thay đổi của thị trường/con người/khách hàng, có trách nhiệm với công việc. 
• Có khả năng truyền lửa đội nhóm và đào tạo/định hướng nhân viên
• ­Tiếng Anh giao tiếp tốt (có tiếng Hoa là một lợi thế).

• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, phép năm, BHXH theo quy định pháp luật.
• Các chính sách phúc lợi: hiếu, hỷ, ốm, đau,…
• Được đánh giá, review lương định kỳ hoặc đột xuất.
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
• Được tham gia các hoạt động phong trào, kết nối hàng năm/quý/tháng, rèn luyện thể dục thể thao (Gym, yoga).
• Khám sức khỏe định kỳ, team building, du lịch hàng năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.