Recruiter

Platinum Talent

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng các vị trí IT và non-IT, làm việc tại các đơn vị headhunt hoặc công ty Global
• Từng tuyển các dự án làm việc onsite hoặc các dự án về game/blockchain/crypto là 1 điểm cộng
• Có kiến thức nền tảng tốt về các vị trí IT và non-IT
• Riêng level Supervisor cần có kinh nghiệm lead team ít nhất 3 – 4 bạn level Junior trở lên
• Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin…
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty Global hoặc Headhunt Agency (phụ trách mảng IT và MKT)
• Định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Tuyển dụng, yêu thích làm việc với con người

Mô tả công việc

• Đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên theo thời hạn yêu cầu tuyển dụng
• Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng)
• Tìm kiếm và sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
• Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn theo quy định của công ty
• Theo dõi thử việc, hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc

• 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ + Bonus cho từng case tuyển dụng thành công
• Lương tháng thứ 13, xét tăng lương 1 lần/năm
• Team building/Company trip hàng năm
• Thưởng lễ tết, sinh nhật, ...
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6