Product Owner - Video Game Producer

VGAMES PTE. LTD.

• Quản lý các hoạt động của dự án bao gồm khởi tạo, lập kế hoạch, thực hiện, giám sát, kiểm soát và kết thúc;
• Chịu trách nhiệm điều hành các danh mục của dự án như thời gian, chi phí và chất lượng, nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn về sản phẩm đúng tiến độ và chất lượng;
• Điều hành, giám sát và đánh giá các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu đề ra;
• Phối hợp với Game Designer, Artist và Developer để phác họa ý tưởng và xây dựng những bản trò chơi prototype chơi thử;
• Triển khai ý tưởng đội ngũ sản xuất để hoàn chỉnh trò chơi trên điện thoại di động từ thiết kế;

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án/nhà sản xuất trò chơi;
• Sử dụng thành thạo các chương trình Google Spreadsheet và Presentation;
• Đam mê làm và chơi game di động;
• Sử dụng tiếng anh tốt là lợi thế;
• Có kinh nghiệm quản lý dự án truyền thống cũng như các phương pháp Agile (Scrum, XP hoặc Kanban)
• Quản lý được con người và quản lý rủi ro;

• Được làm việc trong một công ty game năng động, phát triển, đứng đầu về mảng mobile game trong thị trường game Việt. Có nhiều thử thách, cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
• Nghỉ phép năm theo quy định đối với người lao động của nhà nước;
• Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ (6 tháng/lần); 
• Được hưởng các chính sách phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể phong phú, đa dạng:

- Tham gia khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe 24/24;

- Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Team building, lễ hội, du lịch, dã ngoại, Gala cuối năm, …

- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại và tiếp cận nhiều công nghệ mới với những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết;

- Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển và ổn định lâu dài.

THƯỞNG

• Thưởng tháng 13 (tối thiểu 1 tháng lương);
• Xét thưởng Tháng 13 cho Nhân sự gia nhập vào thời điểm cuối năm;
• Thưởng tết;
• Thưởng KPI dự án;
• Thưởng quý;
• Thưởng thâm niên;