1. Quản lý và vận hành hoạt động Tài chính – Kế toán

• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán và đảm bảo hoạt động kế toán của công ty vận hành hiệu quả.
• Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.
• Xây dựng, triển khai và cải tiến các quy trình, chính sách, hệ thống kế toán theo quy định của pháp luật và quy chế nội bộ.
• Thiết lập và quản lý hệ thống ngân sách, kế hoạch tài chính của công ty.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc lập và kiểm soát ngân sách năm.

2. Báo cáo tài chính và quản trị

• Tổ chức lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị tuần/tháng/quý/năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Đảm bảo các báo cáo được lập đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
• Phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp tối ưu dòng tiền, vốn lưu động và nguồn vốn.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập và đơn vị tư vấn thuế trong quá trình kiểm toán và quyết toán thuế hàng năm.

3. Thuế và tuân thủ pháp luật

• Quản lý và đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế hiện hành.
• Thực hiện kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế theo đúng quy định và thời hạn.
• Làm việc với cơ quan thuế, cơ quan nhà nước và các đơn vị liên quan trong các vấn đề tài chính, kế toán và thuế.
• Theo dõi và cập nhật các thay đổi của pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.

4. Quản lý dòng tiền và quan hệ đối ngoại

• Quản lý dòng tiền, kế hoạch thanh toán và nguồn vốn của công ty.
• Làm việc với ngân hàng nhằm đảm bảo các dịch vụ tài chính, tín dụng và thanh toán được vận hành hiệu quả.
• Phối hợp với khách hàng, đối tác, đại lý và các bên liên quan trong các vấn đề tài chính – kế toán.
• Quản lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm doanh nghiệp.

5. Kiểm soát nội bộ

• Đảm bảo các hoạt động kế toán tuân thủ quy định của pháp luật, chính sách công ty và hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu, chi, công nợ và dòng tiền.
• Quản lý công nợ khách hàng, hạn chế tối đa nợ quá hạn và nợ xấu.

6. Các công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
• Hỗ trợ các hoạt động mua hàng và vận hành khi cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
• Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FnB/Sự kiện/Dự án/Nhân sự
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán và các ứng dụng văn phòng.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.

Thu nhập và phúc lợi

• Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng tháng 13, thưởng KPI cá nhân và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Tham gia quỹ thưởng lợi nhuận công ty.
• Hỗ trợ cơm trưa và giữ xe.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7.
• Nghỉ phé năm từ 12–15 ngày/năm.

Công cụ làm việc

• Trang bị laptop, màn hình và các công cụ phục vụ công việc.
• Hỗ trợ công tác phí, chi phí di chuyển theo chính sách công ty.
• Hỗ trợ số điện thoại công việc đối với các vị trí phù hợp.

Cơ hội phát triển

• Xét tăng lương và thăng tiến định kỳ hằng năm.
• Được tham gia các khóa đà tạo chuyên môn và kỹ năng.
• Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường tăng trưởng.

Môi trường làm việc

• Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Văn hóa cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển.
• Team building, Year End Party và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
• Quà tặng sinh nhật, Lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.

- ...