Nhân viên tuyển dụng

Công ty TNHH An Ninh Toàn An

- Tiếp nhận và trao đổi với trưởng phòng, giám đốc nhân sự hoặc phòng ban khác trong công ty để thống nhất các tiêu chí tuyển dụng nhân viên mới

- Viết mô tả công việc cho từng vị trí tuyển dụng và đăng trên website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn...

- Nhận CV xin việc, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên, đánh giá cơ bản, chọn lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn để liên hệ mời phỏng vấn qua điện thoại, email.

- Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tuyển dụng và tham gia khi cần

- Báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc

- Trao đổi với nhân viên mới, phổ biến quy định, chính sách nội bộ và văn hóa công ty

- Sử dụng công nghệ và mạng xã hội để phân tích xu hướng, đăng tin tuyển dụng.

Liên hệ: 0938829281

- Kiến thức vững, kỹ năng mềm

- Rà soát và sàng lọc

- Xây dựng bảng mô tả công việc cụ thể để tạo sức hút.

- Rèn luyên kỹ năng phỏng vấn tuyên dụng

- Học cách làm việc nhóm hiệu quả

- Chế độ: BHXH, BHTN, thưởng hiệu quả công việc và Lễ, Tết