Nhân viên tuyển dụng

SinArt Gelarry

• Liên hệ thật nhanh chóng và chuyên nghiệp với ứng viên theo đúng quy trình
• Lọc ứng viên (thái độ; kinh nghiệm) theo yêu cầu của từng vị trí trong công ty qua điện thoại.
• Cập nhật và theo dõi lộ trình của nhân viên một cách đầy đủ, chính xác, kịp lúc vào File dữ liệu theo đúng quy định, quy trình tuyển dụng ứng viên.

Kinh nghiệm: 

• Có kinh nghiệm về tuyển dụng trong Bất Động Sản là một lợi thế
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vai trò tuyển dụng

Kiến thức chuyên môn:

• Kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự
• Kiến thức cơ bản về tâm lý học hành vi của nhân sự
• Kiến thức về DISC hoặc các cách phân nhóm tính cách khác nhau là một lợi thế

Kỹ năng

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý vấn đề.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Văn bản (Word, Excel, Google docs, Google sheets, Powerpoint)
• Có khả năng hoà đồng và phối hợp tốt với các phòng ban
• Làm việc cẩn thận và linh động trong công việc

• Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng phòng tuyển dụng/đào tạo.

Phụ cấp, các quyền lợi khác

• Đóng BHXH đầy đủ.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về tuyển dụng, và tâm lý học hành vi, các khoá về tuyển dụng/đào tạo.
• Du lịch cùng công ty 1 lần/năm