Human Resource Manager
freeC's Client

Lưu việc
Nhắn tin
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
Hà Nội
Đăng tuyển ngày 04/07/2022

Mô tả công việc

  • Quản lý, điều hành hoạt động Phòng Nhân sự thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ liên quan chức năng quản lý nguồn nhân lực, kiểm soát vận hành hệ thống tài liệu của Công ty.
  • Xây dựng và giám sát cơ cấu tổ chức, định biên nhân lực.
  • Kiểm soát và phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra các phương án giảm tỉ lệ nghỉ việc, tăng mức độ hài lòng cho nhân viên nhằm tạo động lực gắn bó lâu dài với công ty.
  • Xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, lộ trình thăng tiến & phát triển sự nghiệp của các vị trí.
  • Quản lý và kiểm soát việc vận hành hệ thống quản trị nhân sự nội bộ công ty cũng như đề xuất các hệ thống hỗ trợ cho bộ phận nhân sự.
  • Chủ trì công tác xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc KPIs, khung năng lực, hoạch định đội ngũ quản lý kế cận.
  • Chịu trách nhiệm triển khai, kiểm soát, đánh giá các chính sách nhân sự và chất lượng nguồn nhân lực các đơn vị thành viên.
  • Tư vấn cho Ban giám đốc các chế độ chính sách phù hợp và giải quyết các vấn đề nhân sự nội bộ cũng như nhân sự cấp cao của tập đoàn.

Kỹ năng

English
Human Resources
iso
KPI
Communication Skills

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn:

- Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực.

2. Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm nhân sự trong đó có 5 năm kinh nghiệm làm HRM của công ty có từ 1000 nhân sự trở lên.

3. Kiến thức:

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
  • Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
  • Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, OKR.
  • Có kiến thức về quản trị hệ thống chất lượng, ISO.
  • Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự.
  • Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
  • Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống.

4. Kỹ năng:

  • Quản lý tốt, Giao tiếp giỏi, nắm bắt được tâm lý nhân viên.
  • Có khả năng thuyết trình và giảng dạy.
  • Tư duy logic tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
  • Chịu được áp lực công việc và luôn có suy nghĩ tích cực trong việc giải quyết các vấn đề.

Quyền lợi

  • Hưởng ít nhất 14 tháng lương/năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định.
  • Hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm, teambuilding 3 lần/ năm, các hoạt động thể thao & giải trí, đào tạo phong phú (Yoga, bơi lội, Kendo, tiếng Nhật....).
  • Thưởng nóng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc.
  • Được xét tăng lương 1 năm 2 lần và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phát huy toàn bộ tính sáng tạo và năng lực.
  • Thời gian làm việc: từ 8h30 -17h30 – Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Giới thiệu về công ty
freeC's Client
Hồ Chí Minh
101-300 nhân viên
https://freec.asia/
IT/ Web
HRTech
Hồ Chí Minh
101-300 nhân viên
https://freec.asia/
IT/ Web
HRTech

Giới thiệu

freeC is the Smart Recruiting Platform that leverages matching technology to actively connect hundred of thousand of employers and job seekers. The success of freeC is determined by our success in operating as a unified team. If you're interesting, ambitious, and eager to advance your career with us, explore our vacancies as below. We're excited to have you on board our ship to help us grow fast, deliver on our mission of actively connecting employers and job seekers around Vietnam

Địa chỉ

Lầu 06, Tòa nhà BCONS TOWER II , Số 42/1, Đường Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCMXem bản đồ