16 việc làm HOT ngành Hành Chính tổng hợp

Chúng tôi đang tìm kiếm một C&B Specialist tận tụy và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ nhân sự của chúng tôi. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề liên quan đến lương và phúc lợi của nhân viên, đảm bảo công ty có chính sách cạnh tranh và hợp lý. Các nhiệm vụ chính bao gồm:

1/ Quản lý lương và phúc lợi:

• Thực hiện các quy trình tính lương hàng tháng cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.
• Quản lý và cập nhật thông tin lương, thưởng và các phúc lợi khác của nhân viên.
• Giải quyết các thắc mắc và vấn đề liên quan đến lương và phúc lợi của nhân viên.

2/ Phát triển và duy trì chính sách lương và phúc lợi:

• Đánh giá và đề xuất các chính sách lương, thưởng và phúc lợi nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và thu hút nhân tài.
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới về lương và phúc lợi trên thị trường lao động.
• Phối hợp với các phòng ban khác để phát triển và triển khai các chương trình phúc lợi mới.

3/ Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân viên:

• Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu nhân viên trong hệ thống quản lý nhân sự.
• Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương và phúc lợi theo yêu cầu của quản lý.

4/ Tuân thủ pháp luật và quy định:

• Đảm bảo các chính sách lương và phúc lợi của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên.
• Kiểm tra và đối chiếu các số liệu liên quan để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.

5/ Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác:

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển cho nhân viên.
• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình nhân sự và các hoạt động khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính/ Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc các vị trí liên quan.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
• Kỹ năng Excel tốt & Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office)
• Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lương và phúc lợi.
• Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.

• Hỗ trợ vé máy bay Khi nhận việc
• Thưởng: Các dịp lễ Tết; Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm
• Phụ cấp tiền ăn $10/ ngày.
• Hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/Work Permit sau thời gian thử việc.
• Hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS - MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space...)
• Được cấp Macbook Pro & Iphone 15 Pro để hỗ trợ công việc
• Thời gian làm việc: 9:00am - 6:00pm với 23 - 24 ngày làm việc/ tháng. Có thể off phép liên tục 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức. Được chọn ngày nghỉ linh hoạt theo quy định của Công ty.
• Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm (50$/ tháng sau thử việc)
• Công ty hỗ trợ 100% chi phí các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc.
• Không yêu cầu bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc. Không giữ bất cứ giấy tờ tùy thân (CCCD; Passport;...) của ứng viên.
• Môi trường Chuyên Nghiệp - Năng động - Công Bằng - Nhân văn