Mục tiêu công việc: Chủ động tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn các ứng viên chất lượng cho khách hàng, đảm bảo thời gian tuyển dụng nhanh chóng, ứng viên phù hợp văn hóa và năng lực khách hàng yêu cầu
- Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, đặc thù tuyển dụng nhân sự của khách hàng
- Nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng, lập kế hoạch tuyển dụng, xác định khung năng lực cho từng vị trí
- Thực hiện tìm kiếm, tiếp cận ứng viên thông qua việc khai thác từ các kênh tìm kiếm chuyên nghiệp (LinkedIn, mạng xã hội, mạng nghề nghiệp, diễn đàn chuyên môn, sự kiện ngành…) và từ nguồn dữ liệu ứng viên/network của cá nhân.
- Phỏng vấn sơ bộ, phân tích và đánh giá mức độ phù hợp hồ sơ ứng viên với yêu cầu của vị trí.
- Tổng hợp thông tin quá trình phỏng vấn sơ bộ và gửi kèm hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu cho khách hàng thẩm định.
- Theo dõi tiến độ phỏng vấn, chủ động thúc đẩy các bước tiếp theo và cập nhật kịp thời tình trạng ứng viên cho các bên liên quan
-Các vị trí cấp bậc từ trung cấp trở lên có thể đối ứng với khách hàng, xây team và hướng dẫn/hỗ trợ các chuyên viên sơ cấp
-Hoa hồng sẽ nhận theo mỗi vị trí công việc
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Team Lead/Ban lãnh đạo.
Làm việc từ T2 - T6 ( 8h30-17h30)
Thử việc full lương
Chưa có kinh nghiệm được đào tạo lại từ đầu