- Competitive salary package according to capacity, detailed negotiation in the interview;
- Renew on salary about 1-2 times/ year;
- Lunch allowance and parking lot at the building;
- Get annual health care, 24/24 Accident Insurance (health insurance), and Social Insurance with 100% salary package;
- To buy health insurance package at Aon (with Manager or higher level);
- To participate in the training programs of the company (professional skills, interpersonal skills);
- Sponsored expenses when attending company training courses;
- Bonuses include: Bonus KPI, business performance at the end of the year and Tet holidays up to 3,5 months’ salary (13th month included);
- Days of leave: 12 days/ year;
- New, first-class office;
- Team building/ Outing/ Indoor activities/ Parties/ Annual travel with the company;
- A young dynamic environment, professional, working, and learning opportunities related to investment knowledge, directly from experts in the securities industry.
Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng (PHS) là một trong những công ty chứng khoán hàng đầu ở Việt Nam. PHS được thành lập vào tháng 12/2006 với tên gọi ban đầu là Công ty Cổ phần Chứng khoán Âu Lạc. PHS cung cấp dịch vụ môi giới, tư vấn tài chính doanh nghiệp, lưu ký chứng khoán qua mạng lưới rộng khắp cả nước.
PHS cam kết phục vụ lâu dài tại thị trường chứng khoán Việt Nam, và mang đến các danh mục đầu tư thành công dài lâu cho nhà đầu tư.
Trong tương lai, PHS sẽ tiếp tục là đối tác tin cậy của nhà đầu tư cho các giải pháp đầu tư thị trường chứng khoán và tài chính doanh nghiệp.
21st Floor, Phu My Hung Tower, 08 Hoang Van Thai, Tan Phu Ward, District 7, HCMCXem bản đồ