Giám đốc

CÔNG TY TNHH INFORBRIDGE

- Mô tả vị trí công việc:

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;

+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;

+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;

+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;

+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;

+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

+ Tuyển dụng lao động;

+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học về Quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc quản trị điều hành doanh nghiệp/tổ chức (các chức danh Giám đốc điều hành).

- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:

+     Năng lực đàm phán với đối tác, làm chủ được mọi tình huống diễn ra.

+     Hiểu rõ về hồ sơ doanh nghiệp, về việc quản lý, liên lạc, lên kế hoạch và báo cáo cho ban quản lý.

+     Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp, các bên liên quan như: cơ quan quản lý, các đối tác kinh doanh.

+     Đáp ứng được các kỹ năng kiểm soát chuyên nghiệp (kiểm soát lường trước, kiểm soát phản hồi) trong xây dựng lộ trình hoạt động.

+     Có mối quan hệ diện rộng cả về đối nội, đối ngoại với các đối tác trong lĩnh vực tư vấn quản lý nhằm phát triển chương trình, xây dựng chiến lược phát triển hoạt động tư vấn quản lý;

+     Thông thạo tiếng Hàn để trao đổi công việc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước, báo cáo kết quả công việc;

+     Kỹ năng ngoại giao quan hệ xã hội rộng mở và liên kết nhiều nguồn lực tối đa hóa cơ hội kinh doanh;

+     Kỹ năng quản trị rủi ro, giải quyết được những vấn đề phát sinh trong điều hành doanh nghiệp;

+     Có tầm nhìn xa rộng, quyết đoán, thấu hiểu và kết nối trong quan điểm kinh doanh để đề ra các chiến lược phát triển dài hạn cho doanh nghiệp.

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật

• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế

• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.

• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm