Chuyên Viên Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

N&V Bridge Co.,ltd

1. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (50%) - Employer Branding (Internal & External Communications)

- Chịu trách nhiệm sáng tạo nội dung, hình ảnh xây dựng hình ảnh công ty trên các phương tiện thông tin bên ngoài như Website; các kênh truyền thông của công ty (owned media) như: Fanpage, Linkedin, Tiktok, Youtube… tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng;

- Phối hợp cùng team Marketing xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ và đề xuất các phương án, kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ gắn kết các văn phòng, chi nhánh của công ty.

- Phụ trách xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty để quảng bá tuyển dụng & đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng

- Phát triển sự tương tác trên các trang tuyển dụng đã có, xây dựng nguồn data tuyển mới, tăng phạm vi hoạt động đến với ứng viên…

- Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng;

- Là người đại diện thương hiệu tuyển dụng liên hệ với bên ngoài, qua các kênh Trường Đại học/Cao đẳng;

- Chủ động tham gia các hội thảo hướng nghiệp, tìm việc làm liên quan đến Mỹ Thuật, thiết kế, đồ họa.

- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức/hỗ trợ tổ chức các sự kiện thu hút nguồn nhân lực: Company tour, Event, Job fair, Đào tạo chuyên môn (Các khóa học chuyên môn), Contest

- Làm việc chặt chẽ và phối hợp triển khai các hoạt động trên cùng Bộ phận Marketing.

2. Tuyển dụng & Onboarding (40%)

- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng tuyển

- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng, viết thông báo tuyển dụng;

- Sắp xếp, hướng dẫn và tiếp đón khi ứng viên đến tham gia phỏng vấn;

- Hỗ trợ nhân viên mới trong giai đoạn Onboarding

3. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý (10%)

- Kinh nghiệm 1-2 năm làm việc tại vị trí Talent Acquisition (Employer Branding) trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

- Có mindset tốt về Employer Branding và Recruitment Marketing

- Kỹ năng tạo nguồn tốt từ nhiều kênh khác nhau: Các nền tảng Social Media (Fanpage, Group, Facebook, Linkedin, …), Career Fair.

- Khả năng giao tiếp tốt, lắng nghe và phát triển network working

- Năng động, sáng tạo, nhiều năng lượng và mong muốn tập trung phát triển con người, lan tỏa những giá trị tốt đẹp tới tập thể/cộng đồng;

- Thái độ chân thành, thẳng thắn; kiên trì

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định

- Đánh giá xét nâng lương định kỳ hàng năm

- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Quà sinh nhật, quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ...

- Chương trình Du lịch hè, Tiệc cuối năm, Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- Thưởng tháng lương thứ 13

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và các kỹ năng cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc