1. Tuyển dụng (70%)
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm theo yêu cầu của từng phòng ban, BGĐ
- Hỗ trợ xây dựng mô tả công việc, JD và lên kế hoạch tuyển dụng cho vị trí đảm nhận.
- Tạo nguồn, đa dạng nguồn tuyển dụng (base, jobsite, giới thiệu, mạng xã hội, hunt...), xử lý CV, sơ vấn, tham gia phỏng vấn
- Đo lường các chỉ số trước - trong - sau quá trình tuyển dụng. Báo cáo và đưa ra các giải pháp, đề xuất cải tiến.
- Hoàn tất hồ sơ ứng viên và thỏa thuận ngày bắt đầu làm việc với ứng viên trúng tuyển
- Soạn thảo Thư mời nhận việc/ Hợp đồng thử việc
- Nghiên cứu, tìm kiếm và cập nhật thông tin về thị trường tuyển dụng, chính sách, chế độ và đưa ra đề xuất cho BGĐ
2. Nhân sự (30%)
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng: fb, website, tiktok, group nội bộ,...
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ theo định hướng của BLĐ.
III. Yêu cầu công việc:
Travel Sense Asia™ (TSA) is a professional company which is specialized in offering attractive holiday packages to those who want to explore Vietnam, Cambodia and Laos. We strive for customer satisfaction by adding personal touch to every holiday package we design. We know that the right blend of reliability, creativity and flexible attitude is the mantra to proffer quality services to all our customers. We provide unmatched attention to each customer’s needs so that we can give you the best.
156 P. Kim Mã, Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội, Việt NamXem bản đồ