30 Nguyễn Thị Diệu, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, VietnamXem bản đồ
Mô tả công việc
Tham mưu cho cấp trên về thiết lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào taọ, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức và nhận thức cho cán bộ nhân viên tại công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia xây dựng quy chế / quy trình đào tạo và các biểu mẫu liên quan.
Tham mưu cho Cấp trên trong việc hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo.
Xác định nhu cầu đào tạo của công ty trên cơ sở đề nghị của Ban Tổng Giám đốc và chính sách, chiến lược của công ty hàng năm.
Lên kế hoạch thực hiện các chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm.
Trực tiếp tham gia hoặc chịu trách nhiệm thống nhất các giáo án, chương trình đào tạo kiến thức và kỹ năng cho cán bộ nhân viên trong công ty.
Hỗ trợ các cộng tác viên đào tạo/ nhân sự đào tạo nội bộ trong việc thiết kế và xây dựng các khoá đào tạo tại chỗ.
Tham gia đứng lớp khi đủ tiêu chuẩn đào tạo.
Giới thiệu, đề nghị các khoá học nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, các khoá đào tạo quản lý phù hợp và các giáo viên có trình độ và uy tín cao từ các trường, trung tâm đào tạo.
Lưu trữ toàn bộ hồ sơ và kết quả đào tạo của nhân viên tham gia khoá học.
Nâng cao chất lượng đào tạo đạt tiêu chuẩn trước và sau khoá học. Đánh giá hiệu quả của khoá học, đưa ra giải pháp khắc phục những hạn chế đồng thời phát huy những mặt tích cực.
Phát triển mạng lưới nhân tài.
Phối hợp với các Giám đốc Kinh Doanh, các cấp Quản lý để theo dõi tình hình học tập, tiến hành đánh giá trình độ năng lực nhân viên sau khi được đào tạo theo định kỳ tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công
02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp
Thành thạo vi tính văn phòng
Kỹ năng dẫn giảng
Lập Kế hoạch và triển khai hành động
Kỹ năng thuyết phục cao
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng ra quyết định và xử lý tình huống
Trách nhiệm cao, có tâm huyết. Chịu áp lực công việc tốt
Ưa nhìn, hòa đồng, tự tin, hướng ngoại.
Có kinh nghiệm làm tại các Doanh nghiệm BĐS lớn (có hệ thống đào tạo nội bộ) hoặc các ngành Bảo hiểm, Tài chính
Có kinh nghiệm công tác tại các đơn vị BĐS
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống Đào tạo cho các Sàn Kinh doanh BĐS
Kỹ năng
Tinh Thần Trách Nhiệm
Quyền lợi
Lương, thưởng và phúc lợi đầy đủ từ công ty.
Phụ cấp cơm: 1.100.000
Phụ cấp đt: 400.00
Đóng BHXH full lương gross, có bảo hiểm sức khỏe PTI
Thưởng lễ Tết, sinh nhật, 30/4 1/5,...
Tham gia các sự kiện công ty Team Building, nghỉ mát, YEP,..
Quà và các hoạt động ngày kỉ niệm Trung thu, 8/3, 1/6,...