- Xác định nhu cầu đào tạo các Phòng ban/Đơn vị lập kế hoạch đào tạo định kỳ.
- Quản trị và vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến Eleanring.
- Kiểm soát ngân sách đào tạo nội bộ được phân bổ.
- Thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ - phát triển văn hóa học tập, văn hóa đọc sách tại công ty.
- Thực hiện tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá nhân sự trong Lộ trình thăng tiến và các dự án Phát triển Nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Soạn thảo tài liệu đào tạo và trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ được phân bổ:
Hội nhập, Kỹ năng giao tiếp, Leadership, Train The Trainer,..
- Hỗ trợ đội ngũ Giảng viên đào tạo nội bộ triển khai, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
- Làm việc với các đối tác bên ngoài để triển khai các chương trình đào tạo Inhouse.
- Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.
- Độ tuổi: 24 - 32 tuổi
- Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực đào tạo, dịch vụ hoặc sales training.
- Có khả năng triển khai E - learning, đào tạo các kỹ năng mềm.
- Nắm rõ quy trình triển khai tổ chức đào tạo nội bộ, cách thức kiểm tra và đánh giá chất lượng sau khi đào tạo.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc đội nhóm, kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu, tạo động lực và truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng soạn thảo chương trình đào tạo, sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
- Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Spa, Thẩm Mỹ, Kỹ năng mềm.
- Thích ứng nhanh. Thái độ sống tích cực và lạc quan. Có khả năng đi công tác.
- Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
- Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
- Có nhiều cơ hội, lộ trình thăng tiến sự nghiệp rõ ràng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.
84 Nguyễn Háo Vĩnh, Tân Quý, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt NamXem bản đồ