4 việc làm HOT ngành Brand Management

• Quản lý các kênh chiến dịch mang lại hiệu suất performance tốt, có khả năng triển khai và setup các quảng cáo trên tất các các kênh. Kiểm soát được hiệu quả các chiến dịch cần ưu tiên theo mục tiêu performance đề ra
• Lập kế hoạch và theo dõi triển khai tất cả các hoạt động chiến dịch quảng cáo performance (ứng dụng di động và trang web) thông qua các kênh quảng cáo hiện thị, tiếp thị liên kết, phương tiện truyền thông ....
• Quản lý thiết lập các chiến dịch quảng cáo performance và branding trên các kênh: Facebook Ads, Google Adword, Adnetwork, CPD, Social Media, TVC, OOH...
• Làm việc dựa trên ngân sách đưa ra và đạt được KPI mục tiêu cam kết, giữ cho CAC ở mức tối ưu.
• Quản lý và liên lạc với nhiều nhà cung cấp và các bên thứ ba để đạt được các mục tiêu KPI đề ra.
• Đo lường và báo cáo hiệu suất performance tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và đánh giá theo các mục tiêu ( ROI & KPI ).
• Xác định xu hướng và thông tin chi tiết, đồng thời tối ưu hóa chi tiêu và hiệu suất dựa trên các thông tin chi tiết.
• Có khả năng phân tích và đánh giá tốt chỉ số các chiến dịch mang lại hiệu quả user đưa về từ nhiều kênh.
• Thực hiện giám sát các báo cáo chống gian lận trong các chiến dịch quảng cáo và thực hiện các hành động phối hợp với các bên thứ ba để giám sát và giảm thiểu việc gian lận ở các chiến dịch tiếp thị số.
• Lập kế hoạch và tạo các chiến dịch thử nghiệm A-B quy mô nhỏ để tối ưu hiệu suất chiến dịch quảng cáo tốt hơn.
• Đề xuất các kênh digital mới có tiềm năng mang lại lượng người dùng mới một cách hiệu quả.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Performance, (tối thiểu 03 năm) có nhiều kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Performance ở các lĩnh vực e-commerce, cryptocurrency online-travel, mobile-gaming, etc.
• Sử dụng thành thạo các nền tảng Digital Ads như Facebook Ads, Google Ads, Twitter Ads, Tiktok Ads, Display network khác....
• Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi.
• Có hiểu biết cơ bản chạy quảng cáo in-app và tối ứu hóa App Store (ASO) và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO).
• Có kinh nghiệm đo lường và theo dõi tối ưu tích hợp nền tảng (cho ứng dụng di động và trang web) với các bên thứ ba (ví dụ: Google, Facebook, Sizmek, Appsflyer)
• Hiểu và sáng tạo trong việc xác định được các đối tượng mục tiêu và đưa ra các chiến dịch kỹ thuật số thu hút người dùng nhiều nhất.
• Có hiểu biết tốt về các công cụ phân bổ trên thiết bị di động (ví dụ: Appsflyer).
• Hiểu thông tin cơ bản về các phương pháp gian lận cài đặt ứng dụng di động và công cụ giám sát của nó (ví dụ: Appsflyer Protect 360).
• Có hiểu biết cơ bản về setup và tối ưu goal & event Google Analytics, Tagmanager ....
• Sử dụng thành thạo các công cụ Similarweb, Ahref, Semrush, Google data studio, Power Bi ....
• Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và tư duy dựa trên dữ liệu.
• Cập nhật các xu hướng mới nhất và các phương pháp hay nhất trong tiếp thị và đo lường trực tuyến.
• Có thể tạo các báo cáo có ý nghĩa bằng cách sử dụng các công cụ như Google Data Studio + Power Bi sẽ là một điểm cộng.
• Có kinh nghiệm xử lý và deal thỏa thuận việc mua quảng cáo với các bên thứ ba sẽ là một lợi thế.
• Yêu cầu giao tiếp được tiếng anh cơ bản trở lên.
• Khả năng multi task và quản lý thời gian tốt.
• Tự tin giao tiếp, teamwork tốt, nhiệt huyết trong công việc và không ngại học hỏi, đổi mới.

• Bonus: Lương tháng 13
• Hỗ trợ working visa/ working permit sau thời gian thử việc
• Hỗ trợ 100% chi phí vé máy bay khi nhận việc
• Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2 - Chủ nhật (có thể nghỉ phép liên tục 6-7 ngày & đảm bảo đủ
• Lương NET + phụ cấp tiền ăn: 15$/ngày
• Chỗ ở: công ty hỗ trợ chỗ ở (gần văn phòng làm việc, nếu đi bộ sẽ tầm 15 phút. Trường hợp thuê căn hộ xa hơn văn phòng sẽ được hỗ trợ chi phí tàu điện ngầm hay grab,...)
• Công ty hỗ trợ luôn các chi phí internet, điện, nước sinh hoạt
• Được thưởng vào các dịp Lễ, sinh nhật
• Được nghỉ vào dịp Tết Nguyên Đán
• Được cấp thiết bị làm việc (Macbook & Iphone)
• Có phụ cấp đi lại trả theo quý
• Công ty cam kết không giữ giấy tờ tùy thân của nhân viên