Trưởng Phòng Sản Xuất

Công ty TNHH Điện Tử TT

Mô tả công việc

– Quản lý bộ phận sản xuất ,sử dụng lao động, máy móc, thiết bị đạt hiệu quả cao nhất.

– Nhận kế hoạch sản xuất, điều hành, kiểm soát các công đoạn để đảm bảo kế hoạch sản xuất, đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, kế hoạch xuất hàng.

– Giám sát tiến độ sản xuất, giải quyết các vấn đề bất thường.

– Chịu trách nhiệm, thực hiện các nội quy của nhà máy về 5S, an toàn lao động, PCCC, môi trường…

– Phối hợp với các phòng ban để triển khai, giải quyết công việc.

– Xây dựng các quy trình cần thiết để vận hành công việc

– Lập báo cáo tuần, tháng, năm, báo cáo cải tiến, báo cáo sự cố (nếu có).

– Làm các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.

Yêu cầu công việc

-Ứng viên có năng lực quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.

- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty :

+ Chính trực

+ Tận tâm với khách hàng

+ Làm chủ công việc

+ Chất lượng từ gốc

+ Sức mạnh đội ngũ

+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo

+ Tư duy tích cực

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng xưởng hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý sản xuất cho ngành ép nhựa , vỏ ti vi,).

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ Điện tử, Quản lý công nghiệp, Hóa học polymer, Hóa học, hoặc tương đương...

- Có khả năng phân tích lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hợp lý nhất, có tính khoa học, tính chính xác và tính khả thi nhằm đạt được hiệu suất cao trong công việc.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo nhân viên tốt.

- Làm việc tại các công ty có hệ thống ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt.

- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt.

- Tư duy một cách toàn cục vì lợi ích chung của tập thể.

- Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực trong công việc.

- Khả năng áp dụng kiến thức kinh nghiệm vào thực tế sản xuất tại Công ty.

- Có tinh thần học hỏi và tư duy đổi mới.

- Công nghệ thông tin giỏi: Báo cáo, phân tích, trình bày các giải pháp.

- Luôn nhắm tới lợi ích chung của tập thể, mong muốn cùng chung tay xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và hướng đến thành công.

• Mức lương (thỏa thuận)
• Chế độ nâng lương hàng năm
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định nhà nước
• Chế độ lên lương hàng năm