Trưởng Phòng Marketing

Công Nghệ Giải Pháp Guvi

1. Định vị và phát triển thương hiệu

• Định vị thương hiệu, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing.

• Bảo đảm thương hiệu luôn đi đúng với giá trị định vị và cốt lõi.

2. Nghiên cứu thị trường, sản phẩm

• Theo dõi, nghiên cứu và báo cáo: thị trường, đối thủ, nhu cầu và chân dung khách hàng.

• Tham gia xây dựng các chương trình nhằm thu hút khách hàng sử dụng dịch vụ.

3. Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình marketing

• Xây dựng và triển khai các hoạt động khuyến mãi trên tất cả các kênh Offline, Online, Application (ứng dụng điện thoại)…

• Quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách; thực hiện điều chỉnh, tinh chỉnh liên tục để phù hợp. Tiếp cận và lên kế hoạch hợp tác với doanh nghiệp, nhãn hàng.

• Báo cáo phân tích hiệu quả các chương trình để phát triển trong tương lai.

4. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự, năng lực marketing

• Xây dựng cơ cấu phòng ban, quy trình quản lý công việc, triển khai và đánh giá kết quả.

• Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp cho đội ngũ nhân sự marketing.

• Tìm kiếm, ứng dụng các giải pháp công nghệ cho công tác marketing

• Độ tuổi: 26 - 30; Có 2-3 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.

• Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Trade Marketing, hiểu biết về công nghệ.

• Xu hướng làm việc và triển khai theo mục tiêu, cam kết kết quả.

• Kinh nghiệm quản lý, kèm cặp và phát triển năng lực nhân viên.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập từ 15 triệu – 25 triệu).

• Môi trường: trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

• Có pantry (quầy bánh kẹo dành cho nhân viên).

• Quyền lợi BHXH, BHYT, Lương Tháng 13, chuyên cần… theo quy định chung của Pháp Luật.

• Tham gia vào các sự kiện gắn kết nhân viên như teambuilding, company trip,…