Trưởng phòng Đào Tạo Văn Hoá
CPDV VÀ ĐẦU TƯ TÂN LONG

Lưu việc
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
3 năm kinh nghiệm
Hà Nội
Đăng tuyển ngày 19/11/2025

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây

Lương thưởng hấp dẫn; thưởng không giới hạn. Đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo quy định
BHXH; BHYT đầy đủ
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; nhiều cơ hội thăng tiến

Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

I. Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược đào tạo:

- Lập kế hoạch đào tạo dài hạn và ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.

- Thiết kế lộ trình học tập và phát triển năng lực cho nhân viên.

2. Triển khai chương trình đào tạo:

- Xây dựng tài liệu, giáo trình và các chương trình đào tạo nội bộ.

- Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo và đánh giá hiệu quả đào tạo.

3. Quản lý đội ngũ giảng viên:

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ và bên ngoài.

- Đảm bảo chất lượng giảng dạy và sự hài lòng của học viên.

4. Đánh giá và cải thiện:

- Thực hiện khảo sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.

- Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng và hiệu quả của hoạt động đào tạo.

5. Cập nhật kiến thức và xu hướng mới:

- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, phương pháp đào tạo hiện đại.

- Xây dựng môi trường học tập sáng tạo và hiệu quả.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.

6. Đào tạo phần mềm nhân sự của công ty


II. Yêu cầu

1.Bằng cấp, kiến thức

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan.

2.Kinh nghiệm

- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.

- Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo từ đầu.

3.Phẩm chất cần

- Có tinh thần trách nhiệm cao;

- Tư duy hệ thống, linh hoạt và thích nghi;

- Tư duy định hướng khách hàng.

4.Kỹ năng

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.

- Giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.

- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đào tạo (LMS, PowerPoint, v.v.).




Kỹ năng

lãnh đạo
quản lý đội nhóm tốt
giao tiếp và thuyết trình
phân tích và giải quyết vấn đề
Sử dụng thành thạo các công cụ

Quyền lợi

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
  • Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Lương thưởng cạnh tranh + % hoa hồng; (lương cứng 20 – 30 triệu Deal theo năng lực) + Ăn trưa tại Công ty.
  • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
  • Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
Giới thiệu về công ty
CPDV VÀ ĐẦU TƯ TÂN LONG
Hà Nội
300+ nhân viên
http://www.bdstanlong.vn
facebook-icon
youtube-icon
Hà Nội
300+ nhân viên
http://www.bdstanlong.vn
facebook-icon
youtube-icon
Real estate
Commercial Real Estate

Giới thiệu

BĐS TÂN LONG là một công ty chuyên về Dịch vụ BĐS với hơn 800 chuyên viên kinh doanh, hoạt động chính trong lĩnh vực tư vấn và phân phối bất động sản. Bất động sản Tân Long được thành lập từ năm 2003 chuyên về cung cấp dịch vụ Bất động sản cho thuê cho khách nước ngoài tại Hà Nội. Đến năm 2013 BĐS Tân Long mở rộng thêm các lĩnh vực bao gồm: BĐS phân phối dịch vụ của các chủ đầu tư dự án với sứ mệnh tạo ra, một công ty BĐS được xây dựng bởi các đại lý và hoạt động vì lợi nhuận ích của tư vấn chủ, nhân viên, công ty và kết hợp đại lý.

Với định hướng và tâm huyết đó, Sàn BĐS Tân Long quy tụ được một đội ngũ đại lý lớn mạnh, giỏi chuyên môn, giàu nhiệt huyết và đam mê xây dựng một BĐS vững chắc. Cùng với sự thay đổi không ngừng của thị trường bất động sản, chúng tôi nhận thức được tầm quan trọng của công việc phát triển thành đại lý môi trường bán hàng chuyên nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao trong giao dịch của thị trường bất động sản, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, nhà đầu tư. Khẳng định đẳng cấp, thương hiệu của đầu tư chủ, pphoois đơn vị tiếp thị bất động sản dự án.

Địa chỉ

Số 39B Xuân Diệu, Tây Hồ, Hà NộiXem bản đồ

Hình ảnh