Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Công ty CP Lamer

Tuyển dụng:

- Xác lập mục tiêu và lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng các vị trí theo mục tiêu chung;

- Thực hiện công tác quản lý, vận hành nhóm phát triển và hoàn thành mục tiêu;

- Tìm kiếm ứng viên đảm bảo các yêu cầu tuyển dụng trên các kênh đăng tuyển, diễn đàn, mạng xã hội,...

- Tương tác với đối tác và các bên liên quan đánh giá và sàng lọc ứng viên

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Team Tuyển dụng & của toàn Công ty;

- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, biên tập nội dung trên các kênh Tuyển dụng như website nội bộ, fanpage, email…;

- Mở rộng kênh hợp tác, liên kết với các trường và các trung tâm đào tạo, giới thiệu việc làm để tăng thương hiệu tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự chủ động về cho Công ty.

Đào tạo

- Quản lý, đào tạo & huấn luyện thành viên trong team tuyển dụng;

Báo cáo định kỳ:

- Báo cáo đề xuất cải tiến: tỉ lệ chuyển đổi; nguồn tuyển dụng; hiệu quả các CV ứng tuyển, ..…

- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành thời trang.

- Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động

- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề

- Giao tiếp tốt, ưu tiên giao tiếp được Tiếng Anh.

- Lập kế hoạch, sắp xếp thời gian và công việc.

- Kỹ năng tuyển dụng, quản lý và giải quyết vấn đề

-Thu nhập: từ 9tr-12tr

- Có đầy đủ HĐLĐ, các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp

- Thăng tiến công bằng cho nhân viên

- Phúc lợi đa dạng (bảo hiểm, thưởng tháng, thưởng cuối năm,sinh nhật...)

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Hướng dẫn công việc tận tình từ cấp trên.

- Teambuilding, du lịch nghỉ mát