64 việc làm trưởng nhóm buồng phòng tại Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức công việc quản lý tài sản, bao gồm: tiếp nhận, bàn giao, cấp phát, điều chuyển, bảo hành, sử dụng và thanh lý các tài sản, công cụ dụng cụ; đảm bảo tối ưu hóa hiệu quả sử dụng.

• Tổ chức giám sát việc sử dụng tài sản đúng mục đích, hợp lý, tiết kiệm.

• Lập lịch và theo dõi, quản lý quá trình thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các máy móc thiết bị, công cụ lao động, phương tiện vận chuyển/đi lại, đảm bảo các tài sản này vận hành trong điều kiện tốt, an toàn, hiệu quả, phục vụ tốt cho công việc. Xem xét tài sản nào hỏng hóc, đề xuất phương án giải quyết, xin ý kiến điều chuyển phân bổ cho hợp lý.

• Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị chuyên môn khác trong quá trình lập dự toán xây dựng/cải tạo/sửa chữa, tiếp nhận bàn giao, nghiệm thu tài sản.

• Thiết lập và chuẩn hóa quy định về dán tem tài sản, in và dán tem tài sản. Phối hợp với phòng kế toán và các đơn vị liên quan trong việc tổ chức kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ.

• Chủ trì soạn thảo hoặc phối hợp với các phòng/ban/đơn vị xây dựng các quy chế, quy trình, quy định và các biểu mẫu có liên quan phục vụ công tác quản lý và khai thác tài sản

• Báo cáo tình trạng tài sản định kỳ cho các cấp có thẩm quyền

• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.

• Có kinh nghiệm làm việc tại mảng Quản lý tài sản/ tài chính kế toán/ hành chính

• Có kinh nghiệm quản lý nhóm

• Nắm chắc các quy định, quy trình nghiệp vụ QLTS

• Đọc, hiểu bản vẽ xây dựng, bản vẽ kỹ thuật

• Sử dụng tốt office (word, excel)

• Có kỹ năng tổ chức công việc, điều hành nhóm hiệu quả

• Trách nhiệm, trung thực

- Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh

- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding hằng năm theo qui định của công ty.

- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.

- Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty

- Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...