Talent Acquisition Supervisor

Công ty TNHH Alliance One

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, kiểm tra năng lực ứng viên.
• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
• Đàm phán mức lương và các điều khoản hợp đồng lao động với ứng viên.
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên, xây dựng báo cáo tuyển dụng.
• Cập nhật thường xuyên thông tin về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
• Hỗ trợ công tác onboarding cho nhân viên mới.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn tuyển dụng khác.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu :

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế.
• Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định chính xác.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Nắm vững luật lao động Việt Nam.
• Am hiểu về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng hiện nay, đặc biệt là trong lĩnh

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Xét duyệt tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.
• Công ty hỗ trợ cơm trưa.
• Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ,....
• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13,....
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hòa đồng.