Sales Logistics Manager (Chinese)

TOPJET INTERNATIONAL LOGISTICS

Job Description

• Be responsible, build, train and maintain the sales team and increase the volume of existing services.
• Market research, planning and expansion of new routes.
• Lead the sales team to develop stock, plan to find new customers or overseas agents to achieve the goals set by the company.
• Make marketing and marketing plans for new services and new routes effectively.
• Weekly and monthly reports to directors on business plans and results.
• Do other tasks assigned at the request of the board of directors.

Requirement:

• University graduate in Economics - Economics or Customs, International Trade from Universities across the country, including language schools....
• Candidates have 2 years or more experience in a similar position
• Proficient in office information technology.
• Good communication, work organization, and problem solving skills. Able to withstand high work pressure, hard-working, and good teamwork ability.
• Have a high sense of responsibility, will and ambition, honesty, sociability, determined to stay long-term with the company.
• Priority is given to candidates who can use CHINESE (HSK 5 or higher + specialized knowledge) and good communication in English.
• Sino-Vietnamese are a plus point

------------------------------------------------------------------------------------------------

Mô tả công việc:

1. Chịu trách nhiệm, xây dựng, đào tạo và duy trì đội ngũ sales và tăng khối lượng dịch vụ hiện có.

2. Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch và mở rộng các luồng tuyến mới.

3. Dẫn dắt đội ngũ bán hàng phát triển lượng hàng, lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng mới hoặc đại lý ở nước ngoài nhằm đạt được mục tiêu mà công ty đề ra.

4. Phối hợp với nhóm dịch vụ khách hàng, nhóm chứng từ và nhóm kế toán để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

5. Lập kế hoạch marketing, tiếp thị cho các dịch vụ mới, luồng tuyến mới hiệu quả.

6. Báo cáo hàng tuần, tháng cho ban giấm đốc về kế hoạch và kết quả kinh doanh.

7. Làm các công việc khác được giao theo yêu cầu của ban giám đốc.

Yêu cầu:

1. Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế - khối Kinh tế hoặc Hải quan, Thương mại quốc tế thuộc các trường Đại học trên cả nước, bao gồm các trường ngôn ngữ....

2. Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương tự

3. Thành thạo tin học văn phòng.

4. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, chịu khó, và khả năng làm việc nhóm tốt.

5. Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí và tham vọng, trung thực, hòa đồng, xác định gắn bó lâu dài với công ty.

6. TIẾNG TRUNG (HSK 5 trở lên + kiến thức chuyên ngành) và tiếng anh giao tiếp tốt.

7. Người Hoa là 1 điểm cộng

• Income: up to 15 milion (Negotiable) + sales bonus
• Enjoy full benefits according to the Labor Law (social insurance, health insurance, unemployment insurance)
• Enjoy other benefits within the company
• Benefits: birthday gift, bonus October 20, March 8

----------------------------------------------------------------------------

• Thu nhập: Từ 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng doanh số
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH,BHYT, BHTN) 
• Hưởng các đãi ngộ khác trong công ty 
• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3