1. Hoạt động kiểm tra, kiểm soát kế toán theo quy định Công ty và cơ quan nhà nước:

• Lập báo cáo tài chính công ty mẹ và báo cáo tài chính hợp nhất theo quy định của Công ty và pháp luật về kế toán.
• Kiểm soát các báo cáo/tờ khai theo quy định pháp luật về thuế GTGT, PIT, CIT.., quy định pháp luật về bảo hiểm, quy định của tổ chức tín dụng và các cơ quan nhà nước khác có liên quan.
• Kiểm tra và thực hiện các hoạt động ghi sổ kế toán, các ước tính kế toán phù hợp với mục tiêu quản trị, quy định của thông tư và chuẩn mực kế toán.
• Kiểm tra và soát xét hóa đơn, hợp đồng và các chứng từ kế toán khác phù hợp với quy định của Công ty, quy định về luật thuế hiện hành của Việt Nam và pháp luật của nước sở tại Các Công ty con.
• Kiểm tra, soát xét và thực hiện các hoạt động khác như mua sắm hàng hóa, thanh toán, hoạt động vay vốn...tuân thủ quy định của Công ty và Pháp luật.

2. Thực hiện các hoạt động với cơ quan nhà nước:

• Phối hợp thực hiện các hoạt động thanh tra thuế, quyết toán thuế, hoàn thuế theo yêu cầu của Ban Giám đốc hoặc cơ quan Thuế.
• Phối hợp thực hiện các hoạt động thanh tra, kiểm tra của cơ quan bảo hiểm.
• Phối hợp thực hiện các hoạt động thanh tra, kiểm tra của ngân hàng nhà nước hoặc tổ chức tín dụng có liên quan.

3. Tổ chức quản lý, giám sát sử dụng tài sản, nguồn vốn Công ty:

• Xây dựng kế hoạch thu chi tài chính hàng tháng, quý, năm đồng thời định kỳ báo cáo theo yêu cầu của ban giám đốc.
• Thẩm định các đề xuất mua sắm tài sản, thiết bị, dịch vụ mua ngoài và các chi phí khác.
• Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng và các bên liên quan.
• Theo dõi giám sát quá trình sử dụng các khoản mua sắm tài sản, trang thiết bị. Phát hiện các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích và báo cáo đề xuất xử lý.

4. Xây dựng hệ thống quy trình kế toán:

• Xây dựng và kiện toàn bộ máy kế toán, soạn thảo ban hành các quy chế quản lý tài chính, chi phí, quy trình nghiệp vụ phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của Công ty.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh trình ban giám đốc ban hành và tổ chức thực hiện các quy định, quy trình kế toán.
• Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và giám sát việc áp dụng các cải tiến, quy định, chính sách quản lý tài chính kế toán tại các đơn vị.
• Phối hợp xây dựng các tool/phần mềm quản trị nội bộ của Công ty.

Job requirements:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mô hình tập đoàn (từ 1000 nhân sự trở lên)
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Kế toán Trưởng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực CNTT) và đã làm báo cáo hợp nhất.
• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, ACCA
• Kiến thức chuyên sâu về pháp luật kế toán, thuế, bảo hiểm và các quy định có liên quan.
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán như Misa hoặc Fast. Có kinh nghiệm về các hệ thống ERP là một lợi thế.
• Năng lực lãnh đạo và phát triển con người

• Hỗ trợ chi phí đào tạo và thi chứng chỉ quốc tế;
• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
• Hưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động thể thao & giải trí phong phú (các clb bơi, yoga, kiếm đạo...) 4 lần/năm;
• Được tham gia lớp tiếng Nhật/Hàn/Anh miễn phí tại Công ty;
• Hưởng các chế độ như : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định;
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe nâng cao Bảo Việt với nhân viên chính thức thâm niên từ 1 năm;
• Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó;
• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 – Thứ Hai đến Thứ Sáu.