• Đưa ra các quyết định kỹ thuật quan trọng và dẫn dắt các dự án then chốt.
• Dẫn dắt Kỹ thuật & Thiết kế:

+ Dẫn dắt việc thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ Microservices hiệu năng cao, ổn định và có khả năng mở rộng cho phần mềm Enterprise SaaS.

+ Chịu trách nhiệm chính về kiến trúc Multi-tenancy và tối ưu hóa giải pháp để đảm bảo tính bảo mật và cô lập dữ liệu giữa các khách hàng (tenants).

+ Tham gia sâu vào quá trình phân tích yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirements) và chuyển đổi chúng thành thiết kế kỹ thuật (Technical Blueprint) chi tiết, đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp.

• Quản lý Chất lượng Mã và Hệ thống:

+ Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn code, Best Practices cho đội nhóm, đảm bảo mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và có khả năng tái sử dụng.

+ Dẫn dắt quy trình Code Review và đảm bảo mức độ phủ test cao (Unit Test, E2E Test).

+ Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống (Performance Tuning) và xử lý các vấn đề về Load Balancer, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của API.

• Mentor và Phối hợp:

+ Mentor và cố vấn cho các thành viên trong nhóm về kỹ thuật, tư duy thiết kế, và quy trình làm việc.

+ Phối hợp chặt chẽ với Product Owner, Frontend Lead và QA Lead để đảm bảo sự đồng bộ và tiến độ dự án.

• Phát triển các dịch vụ Microservices hiệu năng cao, ổn định và có khả năng mở rộng cho các phần mềm Enterprise Saas với NestJs và PostgreSQL.
• Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và có khả năng tái sử dụng.
• Thiết kế và triển khai kiến trúc multi-tenancy cho ứng dụng SaaS.
• Xây dựng và duy trì các API phục vụ cho hệ thống nghiệp vụ.
• Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
• Đảm bảo chất lượng code qua việc viết test, review code.
• Hỗ trợ xây dựng các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn và quy trình làm việc.
• Hỗ trợ và phối hợp công việc với frontend developer triển khai tính năng backend.

YÊU CẦU:

• Đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán Tin, Viễn thông.
• Hơn 4 năm kinh nghiệm phát triển full-stack.
• Chuyên môn sâu về NestJS, TypeScript và PostgreSQL.
• Kiến thức vững chắc về thiết kế hệ thống, software patterns, testing và clean code.
• Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tech Lead hoặc tương đương.
• Kiến thức Chuyên sâu: Hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm thực tế triển khai kiến trúc Multi-tenancy và các mô hình thiết kế Microservices trong môi trường Production.
• Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo kỹ thuật (Tech Leadership), đưa ra quyết định kiến trúc, đánh giá và lựa chọn công nghệ mới.
• Database & Search: Kinh nghiệm nâng cao với PostgreSQL (bao gồm tối ưu hóa truy vấn phức tạp) và Elasticsearch nâng cao cho các tác vụ tìm kiếm và phân tích dữ liệu lớn.
• Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp rõ ràng và trình bày giải pháp kỹ thuật hiệu quả cho cả đội nhóm và quản lý.
• Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy, tự tin.
• Kỹ năng thiết kế API và backend mạnh mẽ.
• Kỹ năng sử dụng Elasticsearch nâng cao để tìm kiếm nhanh chóng và có khả năng mở rộng.
• Hiểu biết sâu sắc về các kiến trúc multi-tenancy.
• Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phát triển như Git, Docker, Kubernetes.
• Hiểu rõ về RESTful API, bảo mật backend, xác thực và phân quyền người dùng.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và phối hợp tốt với các thành viên khác.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

ĐIỂM CỘNG/ƯU TIÊN: 

• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống theo kiến trúc microservices Multi Tenancy, hoặc phần mềm Saas multi tenancy.
• Thành thạo việc áp dụng các tiêu chuẩn Unit Test.
• Đã từng làm việc với các hệ thống quản lý nội bộ cho doanh nghiệp.
• Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes).
• Biết viết unit test hoặc e2e test bằng Jest hoặc công cụ tương tự.
• Có kinh nghiệm về Pentest, Load Balancer.
• Biết sử dụng công cụ AI hỗ trợ trong lập trình, tìm hiểu tài liệu là một điểm cộng.
• Có kinh nghiệm trên 6 tháng làm frontend với Nextjs, Tailwindcss, Html/CSS/JS

ĐÔI ĐIỀU VỀ CHÂN DUNG ỨNG VIÊN: 

• Luôn có tính chủ động, cầu tiến, trung thực, và có trách nhiệm.
• Có niềm đam mê với không gian kỹ thuật số.
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp.
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Tính cách vui vẻ, hòa đồng.
• Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy, tự tin.

• Mức lương cạnh tranh, review lương dựa trên năng lực thực tế và sự đóng góp cho sự phát triển của công ty.
• Thưởng theo năng lực, hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh của công ty.
• Quyền hạn & Tầm ảnh hưởng: Được trao quyền quyết định về kiến trúc kỹ thuật của dự án SaaS, trực tiếp ảnh hưởng đến sản phẩm cốt lõi của công ty.
• Môi trường: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, với lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Architect/Engineering Manager.
• Được thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân với lộ trình công việc rõ ràng.
• Tham gia các buổi coaching, seminar về kỹ năng mềm và công nghệ.
• Hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: nghỉ phép, sinh nhật, team building, company trip, free trà – cafe tại văn phòng, và các chế độ theo Luật lao động hiện hành.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Giờ làm việc: 

• Buổi sáng: 9:00- 12:00
• Buổi chiều: 13:30-18:00

Ngày làm việc: Thứ 2 – Thứ 6. Làm remote thứ 4 và nghỉ thứ 7, chủ nhật. Sáng thứ 7 tham gia các chương trình đào tạo hay hoạt động văn hóa (nếu có).