Planning Officer (Raw Material)

freeC's Client

1. Lập hồ sơ hoạch định mua hàng, đảm bảo đưa ra số liệu mua nguyên vật liệu (NVL) chính xác, đúng chủng loại và thời điểm

2. Lập kế hoạch đặt nguyên vật liệu tổng thể gửi cho nhân viên mua hàng căn cứ vào nhu cầu sản xuất và đặc điểm của từng NVL/nhà cung cấp, đảm bảo đưa ra số lượng chính xác, đúng chủng loại và ngày giao hàng hợp lý.

3. Theo dõi số lượng/thời hạn NVL nhập kho, kiểm tra và chỉ định ngày hàng về kho. Kiểm tra việc đáp ứng nguyên vật liệu cho sản xuất theo tuần.

4. Kiểm tra NVL theo dự trù ngày, theo Kế hoạch tuần, đảm bảo có đủ hàng cho sản xuất.

5. Lập dự báo nguyên vật liệu theo tháng/quý/năm và gửi cho Bộ phận mua hàng

- Tiếp nhận thông tin về dự báo bán hàng từ phòng bán hàng và kế hoạch sản xuất từ phòng sản xuất để đưa ra dự báo về nhu cầu nguyên vật liệu

- Tiếp nhận các thông tin về cải tiến sản phẩm, các chương trình khuyến mại từ phòng CM và bộ phận R&D để lập kế hoạch thay đổi nguyên vật liệu

6. Cập nhật số liệu tiêu hao theo thực tế và theo BOM, báo cáo cho trưởng nhóm để phân tích số liệu và làm việc với QC, thống kê điều chỉnh BOM nếu cần thiết.

7. Dự án VMI: Phối hợp với Nhà cung cấp (NCC) VMI trong việc đặt điều NVL, kiểm soát tồn kho các NVL VMI và đưa ra cảnh báo với NCC nếu tồn kho quá mức quy định Lưu ý phối hợp để không thừa các NVL sau cải tiến.

8. Phối hợp với bên thứ 3 để kiểm tra và điều chuyển NVL phụ đủ cho đóng hàng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính kế toán hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất có quy mô lớn.

- Khả năng tư duy logic, tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt.

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ

- Sử dụng tốt tiếng Anh và thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint) 

- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh

- Đánh giá hiệu quả công việc: 1lần / năm & chế độ điều chỉnh / tăng lương khác theo quy định công ty.

- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.

- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).

- Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea-break hằng ngày.

- Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…

- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.

- Chế độ khác: Quà 8 / 3 & 20 / 10; Quà thiếu nhi dịp 1 / 6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.