Nhân viên quản lí chất lượng đào tạo

Anh ngữ Pantado

1.1. Xây dựng nội dung và tổ chức đào tạo chuyên sâu cho Giáo viên:

- Phối hợp với Team R&D xây dựng nội dung các khóa đào tạo chuyên sâu cho Giáo viên.

- Tập huấn Giáo viên sau khi Giáo viên nhận lớp.

1.2. Giám sát chất lượng giảng dạy:

- Theo sát việc giảng dạy của Giáo viên, cập nhật tình hình học tập của học sinh từ Giáo viên

- Đánh giá hiệu quả học tập của học sinh

1.3. Tiếp nhận phản hồi và xử lý các sự cố lớp học:

1.4. Đánh giá định kỳ chất lượng Giáo viên:

- Đánh giá giáo viên theo các tiêu chí trong Khung đánhgiá chất lượng Giáo viên

- Tổng hợp, báo cáo và đưa ra đề xuất khen thưởng, kỷ luật

1.5. Tổng hợp và cập nhật dữ liệu thông tin lớp học:

- Cập nhật tiến trình học tập của các lớp đang phụ trách, đảm bảo việc dạy và học theo đúng khung chương trình

- Chia sẻ tình hình học tập của học sinh tới phụ huynh và đưa ra các giải pháp hỗ trợ học sinh 2

1.6. Tổ chức cộng đồng Giáo viên có tính kết nối chặt chẽ với Công ty:

- Đảm bảo những thông tin chính thống của Pantado được chia sẻ cho toàn bộ GV nhằm lan tỏa rộng khắp;

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó giữa GV với Pantado thông qua việc tham gia vào các sự kiện nổi bật mà Công ty tổ chức;

- Là NỮ, có laptop để phục vụ công việc

- Tiếng Anh đạt: IELTS 6.5 hoặc TOEIC 800 (hoặc tương đương) trở lên.

- Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh ít nhất 2 năm;

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý giáo viên và vận hành lớp học;

- Chững chạc, linh hoạt, có đầu óc tổ chức tốt; - Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao. 

- THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1h30') từ thứ 2 đến thứ 7

- Thu nhập: Lương cứng 8.000.000 đồng/tháng + Lương hiệu quả (Tính theo KPI công việc)

- Review tăng lương 6 tháng/lần.

- Cung cấp phần mềm thực hiện công việc.

- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.

- Được hướng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- NV có thành tích đột xuất, sáng kiến tích cực, những đóng góp hiệu quả cho các dự án sẽ được ghi nhận kịp thời qua thưởng thành tích, thưởng tiến độ, tăng lương…

- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch… của công ty.