Địa điểm làm việc
- Tp. Thủ Dầu Một, Bình Dương, Việt NamXem bản đồ
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm soạn thảo, ban hành văn bản, quy định nội bộ
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Xây dựng chính sách, phúc lợi nhân viên
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề hợp đồng của nhân viên, BHXH
- Thực hiện việc chấm công cho các bộ phận nhân sự, đơn xin nghỉ phép,…
- Giải quyết các vấn đề tranh chấp, mâu thuẫn giữa các nhân viên trong Cty
- Quản lý các vấn đề liên quan đến công đoàn
- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ của các nhà cung cấp và các hồ sơ khác theo yêu cầu của cấp trên đồng thời thực hiện việc bảo mật các thông tin đó
- Kiểm tra các điều khoản của hợp đồng nhà cung cấp
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Có trách nhiệm với công việc được giao
- Trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
- Giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người
- Có kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng
Hành chính nhân sự
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp, đánh giá theo năng lực
- Nhân viên được công ty đào tạo, hướng dẫn về chuyên môn;
- Phụ cấp theo quy định công ty;
- Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm;
- Kí hợp đồng bảo hiểm, đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước.
- Được đào tạo về chuyên môn