- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự, soạn các HĐLĐ và theo dõi sự biến động nhân sự trong Công ty
- Thực hiện các công việc liên quan đến lương và bảo hiểm của CBNV Công ty
- Liên hệ và lên lịch cho sếp và khách hàng và các công việc khác tuỳ theo dự án của công ty
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có kiến thức về công tác nhân sự từ 1 năm trở lên
- Có thể giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Khả năng tương tác các phòng ban tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng hoạch định
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sẵn sàng hỗ trợ
- Hưởng mức lương, thưởng cạnh tranh theo thỏa thuận,
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe bổ sung của Công ty,
- Hưởng phép năm, chế độ nghỉ Lễ, Tết theo quy định hiện hành,
- Thưởng lễ, lương tháng 13 và thưởng cuối năm bổ sung theo thành tích,
- Xem xét tăng lương hàng năm dựa vào đánh giá thành tích hàng năm,