CHẾ ĐỘ
- Được ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép 12 ngày/ năm và nghỉ các ngày lễ Tết theo quy định của Luật Lao động
- Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
- Lương tháng 13, thưởng mềm theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
- Thưởng team building dự án hàng tháng, thưởng hiệu suất công việc hàng quý.
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
VĂN HÓA VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Làm việc 8h/ngày - 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật.
- Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể.
- Được tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe.
- Tham gia team building, dã ngoại, nghỉ mát (hàng tháng có hoạt động nội bộ của Ban văn hoá, hàng quý có đi dã ngoại ngoài trời).
- Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe
ĐÀO TẠO VÀ CƠ HỘI THĂNG TIẾN
- Được training on job & tham gia các hoạt động training hàng tuần.
- Tham gia các hoạt động đào tạo toàn công ty theo nhiều chủ đề, nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội.
- Được làm việc trực tiếp với CEO, CTO, các PM và BrSE từng làm việc nhiều năm ở Nhật trở về, có thể học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn.
- Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty (cả về chuyên môn và chức vụ).
RANGE LƯƠNG : 7M-10M/tháng - Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương