Digital Marketing (Dự án Game NFT)

SotaTek

Công việc vận hành:

• Nghiên cứu, khảo sát thị trường và phân tích người dùng, sản phẩm về Game truyền thống (chính) và Blockchain games (phụ)
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo thu hút người dùng cho Web game và App/Game mobile thông qua nhiều kênh: Google Ads, Facebook Ads, Tiktok ads
• Lên các ý tưởng làm creatives cho đội sản xuất ấn phẩm quảng cáo (Banners, videos) thu hút người xem và có tỉ lệ convert cao
• Tối ưu ASO, tối ưu SEO bao gồm keyword và technical cho các yếu tố ảnh hưởng đến quảng cáo và hiệu quả chiến dịch
• Phân tích và đánh giá các chỉ số quảng cáo (CPM, CPI, IPM...), tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, mang lại user chất lượng cao.
• Theo dõi và phân tích báo cáo trong Google play và Appstore để đưa ra các đề xuất cải thiện sản phẩm và tăng trưởng người dùng

Công việc phát triển:

• Nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật chạy quảng cáo mới và hiệu quả 
• Hiểu toàn diện Digital Platform và lập kế hoạch Digital Marketing tổng thể và triển khai
• Trang bị tư duy chuyển đổi khách hàng và tối ưu quảng cáo chuyên sâu.
• Hoàn thiện tư duy làm việc dựa trên số liệu và nghiên cứu sâu về cách phân tích dữ liệu thô và phân tích số liệu để đưa ra giải pháp triển khai hiệu quả

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm chạy và scale budget lớn với các kênh quảng cáo Google, Facebook, TikTok…
• Có hiểu biết về các công cụ phân tích như Appsflyer, Firebase, App Annie, Sensor Tower là điểm cộng.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thị trường app/game mobile (truyền thống và Game-fi) 
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực chiến tại các Game Studios
• Kỹ năng phân tích dữ liệu thô và đánh giá số liệu tốt.
• Sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Năng động, chịu được áp lực công việc cao.
• Có hiểu biết về Appstore và Google play

• Lương offer upto 1500$ (Sẵn sàng deal tốt với ứng viên phù hợp)
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo quy định công ty
• Thưởng tháng lương 13, lương performance, token, thưởng các ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); Thưởng nhân viên xuất sắc và tập thể xuất sắc;
• Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ bảo hiểm khác
• Tối thiểu 14 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm cho tất cả nhân viên sau thử việc;
• Không gian làm việc đẹp & hiện đại với những đồng nghiệp trẻ trung, năng động & thân thiện và cà phê, trà, đồ uống miễn phí;
• Du lịch công ty hàng năm và tiệc cuối năm, team building hàng quý và ăn uống cùng nhau hàng tuần; 
• Câu lạc bộ chuyên môn, Câu lạc bộ thể thao;
• Văn hóa phẳng, cởi mở và chia sẻ với đội ngũ quản lý thân thiện;