Chuyên Viên Tuyển Dụng IT

Công ty CP Phần mềm Citigo

• Tuyển dụng (80%)

• Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức và thực hiện tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, của các phòng ban trong Công ty bao gồm tuyển nhiều vị trí khác nhau, đặc biệt là tuyển các vị trí trong lĩnh vực IT (Developer /Tester / ….. )
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn,..
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
• Phỏng vấn ứng viên , theo dõi quá trình sau phỏng vấn và thông báo kết quả
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.

• Vận hành – phát triển (20%)

• Đề xuất các đổi mới, cải tiến chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng
• Chăm sóc, theo dõi kết nối nhân sự trong quá trình làm việc tại công ty.
• Đề xuất, cải tiến, thực hiện các hoạt động văn hóa nội bộ của khối

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phát triển công nghệ phần mềm, tuyển dụng nhân sự số lượng lớn.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
• Kỹ năng tin học tốt
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thưởng trên từng vị trí tuyển dụng thành công mức thưởng lên đến 2 triệu/ứng viên theo chính sách của công ty.
• Được cung cấp các gói hỗ trợ cho tuyển dụng như linkedin Premium, các gói tuyển dụng của các trang web tuyển dụng như VNW, ITviec, Topcv,.. các công cụ tạo nguồn, chi phí cho tuyển dụng lớn.
• Được xét duyệt đánh giá định kỳ 2 lần/năm.
• Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương;
• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6, ca làm việc linh hoạt;
• Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
• Chăm sóc sức khoẻ : Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp dành cho Level 3-3 trở lên theo quy định của công ty;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
• Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;