Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA

·        Báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm theo chế độ công ty được hưởng.

·        Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp chứng từ kế toán, hoá đơn tài chính.       

·        Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo chứng từ đã được duyệt. 

·        Kiểm tra các đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, chuyển khoản theo đề xuất các bộ phận.      

·        Hạch toán các nghiệp vụ ngân hàng, thông báo có, nợ theo từng đối tượng tài khoản và ngân hàng.          

·        Kiểm tra các phiếu thu – chi thực tế tại quỹ theo từng đề nghị đã được phê duyệt.

·        Theo dõi hạch toán và liên hệ thu hồi công nợ cho từng đối tượng nợ.     

·        Kiểm tra số liệu chi tiết cho từng tài khoản, từng đối tượng công nợ.         

·        Mở các ký thư bảo lãnh, các thủ tục cầm cố, bảo đảm tài sản tại ngân hàng để giài ngân khi có yêu cầu.   

·        Kiêm tra các chứng từ thu – chi - kế toán – ngân hang - đối chiếu công nợ, chuẩn bị các hồ sơ quyết toán thuế.           

·        Làm các thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh, tư vấn hồ sơ cho từng đối tượng theo quy định.         

Kiểm tra đối chiếu thu – chi thực tế của từng dự án với kế toán dự án theo số liệu thực tế thu được.          

·        Nữ tuổi từ 27 - 45

·        Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về: kinh tế, kế toán, kiểm toán, tài chính,…

·        Có từ 02 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp tại các công ty, tập đoàn lớn, mạnh về mảng Thuế, BCTC,…

·        Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)

·        Chăm chỉ, ham học hỏi, chủ động, có trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc.

·        Có khả năng làm việc độc lập.

·        Có kiến thức về Luật thuế, Luật kế toán, thành thạo về phần mềm kế toán

·        Kỹ năng kiểm tra tổng hợp dữ liệu logic, chính xác, đúng quy định

·        Kỹ năng lập báo cáo, giải quyết vấn đề

·        Mức thu nhập: 15 – 16 triệu/tháng (gross)

·         Xét tăng lương định kỳ mỗi năm

·         Khám sức khỏe định kỳ

·         Tham gia BHXH, BHTN, BHYT, Nghỉ phép đầy đủ theo luật

·         Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.

·         Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

·         Nghỉ mát hàng năm, tham dự Team building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.

·         Phụ cấp đồng phục

·         Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.