1 việc làm HOT ngành Bồi thường và phúc lợi

Mô tả công việc:

- Kiểm tra chấm công, tính lương và các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng cho toàn bộ cán bộ nhân viên Tập đoàn;

- Thực hiện HĐLĐ, theo dõi HĐ hết hạn và các thủ tục thôi việc;

- Thực hiện các công tác về BHXH, đối chiếu số liệu hàng tháng với BHXH để thực hiện việc thanh toán;

- Quản lý cập nhật hồ sơ nhân viên hàng tuần;

- Tham mưu về chính sách lương, thưởng cho Quản lý trực tiếp;

- Xây dựng, phát triển chế độ cho người lao động;

- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan;

- Báo cáo tuần cho TP. Nhân sự cụ thể, rõ ràng & trung thực;

- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…

- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Từng làm việc trong các Công ty mô hình group, tập đoàn là một lợi thế.

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;

- Am hiểu luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN;

- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt;

- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt;

- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao

- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.

- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Lễ, Tết, thưởng sinh nhật…;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng và thân thiện;

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc;

- Chế độ: BHXH, BHYT, … đầy đủ;

- Tham gia Teambuilding hằng năm của Tập đoàn;

- Nhận ưu đãi lớn khi sử dụng các sản phẩm và dịch vụ làm đẹp tại Tập đoàn.