·      Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty;

·      Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;

·      Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;

·      Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;

·      Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;

·      Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;

·      Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;

·      Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;

·      Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

·      Tuyển dụng lao động;

·      Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong Điều lệ Công ty và hợp đồng lao động.

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật

• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế

• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.

• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm