Công ty Cổ phần Đầu tư VJC
Bắc Ninh
14 ngày trước
Khám sức khỏe định kỳ
Bảo hiểm 100% lương cơ bản
Lương cơ bản 13 - 15tr + phụ cấp + tăng ca up 20tr
quản lý
Công ty Cổ phần Đầu tư VJC
Vĩnh Phúc & 1 nơi khác
16 ngày trước
Khám sức khỏe định kỳ
Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
Lương 17-21tr + thưởng
Korean Language
Sales on-site
Sales B2B
Communication Skills
English
Korean
CP Thiết Bị Điện Phước Thạnh
Tiền Giang & 2 nơi khác
1 tháng trước
Teambuilding và khám sức khỏe hàng năm
Phụ cấp ăn trưa
15 ngày phép/năm
Basic Computer Skills
Business Communication
Communication Skills
Ecotek
Hà Nội & 5 nơi khác
1 tháng trước
Thời gian làm việc linh hoạt, không chấm công dưới mọi hình thức
Được khám sức khỏe hàng năm và nhận gói bảo hiểm sức khỏe PTI
Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
B2b Sales
Business Development
Networking
Business Negotiation
Sales
B2b Sales

Trưởng Chuyền Sản Xuất

Công ty Cổ phần Đầu tư VJC
Lưu việc
Toàn thời gian
Tuyển 6 người
1 năm kinh nghiệm
Bắc Ninh
Đăng tuyển ngày 23/11/2023

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây

Khám sức khỏe định kỳ
Bảo hiểm 100% lương cơ bản
Lương cơ bản 13 - 15tr + phụ cấp + tăng ca up 20tr

Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

  • Kiểm soát, theo dõi ca làm việc (Nhân lực, Vận hành, Chất lượng, v.v.)
  • Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo
  • Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, phụ liệu
  • Phối hợp với các bộ phận trong quá trình làm việc
  • Hỗ trợ công việc vận hành

YÊU CẦU

  • Nam/ nữ, độ tuổi từ 23 - 35 tuổi
  • Ưu tiên ứng viên sinh sống gần KCN
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
  • Có kinh nghiệm quản lý từ 1 năm
  • Có kiến thức về một trong các lĩnh vực như: khuôn đúc hoặc khuôn ép phun, hóa học, kỹ thuật
  • Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp trong công việc
  • Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Power point)


Kỹ năng

quản lý

Quyền lợi

  • Mức lương: 13 – 15tr lương cơ bản + phụ cấp + tăng ca
  • Tăng lương hàng năm
  • Đóng BHXH bằng 100% lương cơ bản
  • Chế độ thưởng:
  • Thưởng lương tháng 13 vào dịp lễ Tết và thưởng tháng 4 năm tài chính.
  • Ngoài ra thưởng theo sản lượng và doanh thu hàng năm
  • Du lịch hàng năm
  • Ăn trưa tại Canteen Công ty
  • Lộ trình phát triển:
  • Cơ hội đào tạo: Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội trở thành trưởng nhóm
  • Thời gian làm việc: làm theo ca được phân công

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty

Vĩnh Phúc
1-50 nhân viên