Công ty TNHH Đầu tư Yến Phát

Hồ Chí Minh
1-50 nhân viên
Hồ Chí Minh
1-50 nhân viên
http://aothuntees.com
facebook-icon
youtube-icon

Công việc

Không có kết quả
Hãy thử các từ khóa phổ biến hơn, kiểm tra chính tả hoặc thay thế các từ viết tắt bằng các từ đầy đủ.

Giới thiệu Công ty TNHH Đầu tư Yến Phát

Áo thun Tees - Công ty TNHH Đầu tư Yến Phát là một thương hiệu thời trang trẻ trung, sáng tạo và hiện đại, chuyên cung cấp các sản phẩm áo thun mang đậm phong cách cá nhân. Thương hiệu tập trung vào việc thiết kế những mẫu áo với kiểu dáng đơn giản nhưng độc đáo, phù hợp với đa dạng khách hàng, đặc biệt là giới trẻ yêu thích sự thoải mái và phong cách năng động.


Các tiêu chí để tuyển dụng các vị trí của Áo thun Tees như sau:


1. Kỹ năng chuyên môn

  • Kỹ năng thiết kế đồ họa: Thành thạo các phần mềm như Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, hoặc các công cụ thiết kế khác.
  • Kiến thức về in ấn và chất liệu vải: Hiểu rõ về các kỹ thuật in áo thun như in lụa, in kỹ thuật số, in nhiệt và tính chất của các loại vải để đảm bảo thiết kế phù hợp.
  • Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng sáng tạo các mẫu thiết kế mới, độc đáo và phù hợp với phong cách thương hiệu.

2. Kinh nghiệm làm việc

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế đồng phục hoặc làm việc trong ngành thời trang, in ấn.
  • Có khả năng quản lý dự án thiết kế từ ý tưởng đến sản phẩm hoàn thiện.

3. Tư duy thẩm mỹ và xu hướng thị trường

  • Hiểu biết về xu hướng thời trang và phong cách thiết kế mới nhất.
  • Biết cách tạo sự cân bằng giữa tính thẩm mỹ và yêu cầu chức năng của sản phẩm (ví dụ: dễ dàng nhận diện thương hiệu, thoải mái khi mặc).

4. Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp

  • Có khả năng làm việc hiệu quả với các bộ phận khác như sản xuất, marketing và bán hàng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng.
  • Lắng nghe và phân tích ý kiến phản hồi từ khách hàng hoặc nhóm để cải thiện thiết kế.

5. Tính cách và thái độ làm việc

  • Tỉ mỉ, chi tiết: Đảm bảo độ chính xác cao trong từng chi tiết thiết kế.
  • Chịu được áp lực: Sẵn sàng làm việc trong thời hạn gấp gáp hoặc đáp ứng các yêu cầu chỉnh sửa liên tục từ khách hàng.
  • Tinh thần học hỏi: Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để nâng cao chất lượng công việc.

6. Hiểu biết về thương hiệu và đối tượng khách hàng

  • Nhân sự cần hiểu rõ thông điệp thương hiệu và thị hiếu của khách hàng mục tiêu để thiết kế ra sản phẩm đồng phục phù hợp.
  • Biết cách kết hợp giữa tính nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc) và tính ứng dụng thực tế của áo thun.

7. Khả năng đa nhiệm và quản lý thời gian

  • Có thể làm việc trên nhiều dự án thiết kế đồng thời mà vẫn đảm bảo chất lượng và tiến độ.

8. Khả năng sử dụng công cụ và công nghệ mới

  • Biết cách ứng dụng công nghệ hoặc phần mềm tiên tiến để tối ưu hóa quy trình thiết kế, như AI trong thiết kế mẫu hoặc các nền tảng thiết kế online.

9. Tư duy chiến lược

  • Hiểu rõ vai trò của thiết kế áo thun trong chiến lược marketing và xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp.
  • Đề xuất các ý tưởng sáng tạo giúp tăng giá trị thương mại của sản phẩm.


Headquarter

507 Do Xuan Hop

Xem bản đồ