8 Hot jobs in Employee relations and HR management

1. Mô tả công việc:

• Nhân sự (60%)

- Thực hiện các công tác tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng, hỗ trợ onboard

- Thực hiện thủ tục lao động trong nội bộ, báo cáo lao động, nghiệp vụ quan hệ lao động, phúc lợi...

- Hỗ trợ hoạt động đào tạo theo quy định

• Hành chính (40%)

- Dịch thuật tài liệu Việt - Nhật liên quan đến công việc, hỗ trợ nghiệp vụ liên quan tiếng Nhật của phòng Back Office, BOD

- Thực hiện công việc theo yêu cầu của quản lý.

- Nơi làm việc: Tầng 2, Tòa nhà Etown1- Số 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

2. Yêu cầu kỹ năng:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật giao tiếp, trình độ N2 trở lên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan

- Có tư duy logic, nhạy bén, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ cho công việc

- Ưu tiên ứng viên đã tham gia các chương trình du học, trao đổi ngắn hạn tại Nhật

- Mức thu nhập cạnh tranh

- Được cung cấp thiết bị làm việc

- Phụ cấp xăng xe, gửi xe

- Tham gia tiệc Công ty hàng tháng

- Teambuilding tổ chức định kỳ