- Chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam trước ban quản trị của Công ty mẹ;
- Xây dựng, lập kế hoạch và định hướng chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển của Văn phòng đại diện;
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;
- Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác và mở rộng hợp tác với các đối tác mới tại Việt Nam;
- Năng động, biết tạo dựng các mối quan hệ; Đảm bảo đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã đề ra; Đưa ra những ý kiến, đề xuất nhằm góp phần cải thiện hoạt động của Văn phòng đại diện; Xây dựng, phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của công ty mẹ tại thị trường Việt Nam; Tổ chức, điều hành, kiểm tra, đánh giá các hoạt động của Văn phòng đại diện theo định kỳ.
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại quốc tế
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:
- Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những hồ sơ đạt yêu cầu
Hồ sơ tuyển dụng gồm: Hồ sơ phải có hiệu lực trong vòng 06 tháng gần nhất
1. Bản sao CMND/ thẻ căn cước: 04 bản (Photo công chứng, thời hạn cấp của CMND không quá 15 năm)
2. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương (có dấu giáp lai ảnh): 01 bản
3. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy tờ có liên quan: 01 bản
- Mức lương: Theo thỏa thuận và căn cứ vào năng lực làm việc. Lương tháng thứ 13
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật.