Trưởng Phòng Kỹ Thuật Cơ Điện

freeC's Client

- Giám sát và lên kế hoạch quản lý bảo trì line sản xuất, nhà kho, văn phòng và các công việc bảo trì, bảo dưỡng khác liên quan đến nhà máy. Cung cấp các hướng dẫn trong xây dựng thực hành kỹ thuật tốt (GEP) cho toàn bộ nhà máy. Quản lý các dự án liên quan đến kỹ thuật tại nhà máy và training kỹ thuật cho nhân viên nhà máy.

- Đảm bảo quản lý, vận hành chính xác các hệ thống: HVAC (hệ thống sưởi, thông gió và điều hòa không khí), hệ thống nước, khí nén, máy phát điện. Quản lý, theo dõi công việc và báo cáo cho quản lý cấp trên.

• Giám sát nhân sự kỹ thuật trong công tác hỗ trợ thiết bị, bảo trì, sửa chữa, kiểm tra và hiệu chỉnh thiết, dụng cụ.
• Tính toán lượng nhân lực kỹ thuật hiện tại, dự tính cho tương lai và xây dựng kế hoạch dự phòng.
• Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá công việc, hiệu suất làm việc và năng lực nhân viên.
• Đề xuất thiết bị, dụng cụ, điều chỉnh thiết bị và quy trình nhằm hỗ trợ trong việc làm giảm thời gian quay vòng, giảm tối thiểu hư hỏng máy móc, tối ưu hóa chi phí và tăng độ an toàn.
• Theo dõi vận hành các hệ thống tiện ích, điện, thông gió, hệ thống nước cất pha tiêm, hệ thống xử lý nước thải, hệ thống khí nén, khí nén, v.v
• Xem và phê duyệt kế hoạch bảo trì và bảo dưỡng, theo dõi tình trạng của thiết bị, hệ thống tiện ích, hệ thống phòng cháy chữa cháy.
• Xem và phê duyệt kế hoạch kiểm tra, hiệu chỉnh máy móc, thiết bị và hệ thống tiện ích.
• Phối hợp chặt chẽ cùng QA trong việc thực hiện công tác cho thẩm định sản xuất và thiết bị.
• Xem và phê duyệt phân công công việc cho nhân viên theo kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng.
• Đảm bảo đưa ra giải pháp phù hợp cho các vấn đề của máy về cả thiết bị và phụ tùng.
• Giám sát việc lắp đặt các thiết bị công nghệ mới.
• Xem xét tính khả thi về mặt kỹ thuật của thiết bị, phương tiện, đơn vị cung cấp dịch vụ bên thứ ba và các công việc khác liên quan đến kỹ thuật.
• Hợp tác với các đơn vị chức năng khác trong đào tạo nhân viên về thiết bị/ máy móc và hệ thống tiện ích.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc và Quản lý cấp trên.
• Thực hiện một số công việc khác theo phân công của người quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật Cơ khí hoặc Kỹ thuật Điện.
• Tối thiểu 8 – 10 năm kinh nghiệm với vị trí Trưởng phòng kỹ thuật trong công ty sản xuất dược phẩm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sản xuất thuốc viên,thuốc nước
• Chín chắn, tự tin, quyết đoán, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực và cường độ công việc cao, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao.
• Đã được đào tạo về GMP-WHO, huấn luyện an toàn lao động cấp quản lý. Lợi thế cho các ứng viên có đã kinh nghiệm làm việc trong công ty đã được chứng nhận EU GMP, PIC/s.
• Trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Access, PowerPoint và các phần mềm kỹ thuật khác.
• Có kỹ năng tổ chức sắp xếp tốt và chú ý đến chi tiết.
• Khả năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt.

• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
• Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
• Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
• Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần,mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
• Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
• Tăng lương định kì hàng năm