Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công ty CPĐT Phúc Thịnh Land

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.

- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.

- Quản lý nhân viên kinh doanh.

- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.

- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.

- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao

- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.

- Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.

- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.

- Nam/nữ độ tuổi: 25 – 32 tuổi.

- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên.

- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.

- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.

- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.

- Có kỹ năng thuyết trình tốt.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.

- Lương + phụ cấp: 18.000.000vnđ + Hoa hồng đội nhóm (3 triệu/nền) + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm. (Trao đổi khi PV)

- Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.

- Được mua cổ phần phòng.

- Thưởng nóng theo dự án.

- Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ:

+ Theo KPI

+ Theo đánh giá của BGĐ

+ Theo phát triển đội ngũ

- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.

- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam 2019.

- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ).