35 Thái Phiên, Phước Ninh, Hải Châu, Đà Nẵng 550000, Việt NamXem bản đồ
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đặt ra
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
Tìm kiếm , phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác
Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh / marketing/ chuyên ngành liên quan.
Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 2 năm trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ham học hỏi, cầu tiến, không ngại khó, ngại thử thách
Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp, phân tích tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, cầu toàn, nhiệt tình trong công việc.
Kỹ năng
Management
diplomatic
Quyền lợi
Mức lương + chế độ đãi ngộ cực tốt: thương lượng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm ->bảo đảm thu nhập không làm bạn thất vọng).
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
Bạn có thể tự đưa ra mức lương và kết quả công việc tương ứng. Mai weding khuyến khích và ủng hộ bạn chủ động và tự giác trong mọi công việc kể từ khi vào làm chính thức.Việc bạn chủ động đưa ra mức lương mong muốn cũng như KPI sẽ đạt được trong mỗi tháng là một ý tốt và nên làm. Miễn làm sao bạn đảm bảo được sự tương xứng giữa kết quả công việc với thù lao.