Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
freeC's Client

Toàn thời gian

Tuyển 1 người

Hồ Chí Minh

Đăng tuyển ngày 27/07/2022

Mô tả công việc

Quản lý Nhân viên và hoạt động nhân sự của toàn Công ty.
Quản lý công tác Tuyển dụng và Đào tạo của Công ty
Quản lý công tác Tiền lương, BHXH, quan hệ lao động, khen thưởng kỷ luật… của Công ty.
Quản lý công tác Hành chính của Công ty.
Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban trong việc xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc của từng Phòng/Ban và đình hướng phát triển của Công ty.
Biên soạn các quy trình SOP nội dung công việc của các Phòng ban
Lập ngân sách và triển khai việc thực hiện công tác Tuyển dụng trong Công ty.
Triển khai và giám sát việc thực hiện các văn bản pháp luật về lao động, BHXH… trong Công ty.
Xây dựng quy chế lương, thưởng và phúc lợi đảm bảo tính công bằng và phù hợp với quy định của pháp luật.
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động phong trào, nghỉ mát, các chương trình gắn kết và các sự kiện của Công ty nhằm động viên tinh thần làm việc của nhân viên.
Giám sát, kiểm tra, nhắc nhở CBNV chấp hành Nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định của Công ty đề ra.
Hoạch định, tổ chức, đóng vai trò chủ đạo trong việc quản lý toàn bộ công tác hành chính trong Công ty.
Đào tạo cho đội ngũ nhân viên phòng HCNS.
Lập kế hoạch, ngân sách và xây dựng các chương trình đào tạo trong Công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành QTNS, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở trị trí tương đương.
Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam.
Am hiểu và vận dụng tốt Luật lao động, các quy định về BHXH.
Có kiến thức sâu rộng về Nội quy, quy trình, qui định Công ty và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
Tiếng Anh tự tin giao tiếp,có thể làm văn bản
Thành thạo tin học văn phòng.
Hiểu và sử dụng tốt các phần mềm nhân sự, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội.

Kỹ năng

Human Resources

Legal

Recruitment

Computer

Quyền lợi

Thời gian làm việc : T2-T6 (7h30-16h30) nghĩ trưa 1h (11h30-12h30)
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24.
Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2, 27/2, 8/3, 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm..
Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần, mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Tăng lương định kì hàng năm.

Ngành nghề

Tuyển dụng

Đào Tạo & Phát Triển

Bồi thường và phúc lợi

HRBP

Giới thiệu về công ty

Xem chi tiết

freeC's Client

Hồ Chí Minh

101-300 nhân viên

https://freec.asia/

HRTech IT/ Web

Giới thiệu

freeC is the Smart Recruiting Platform that leverages matching technology to actively connect hundred of thousand of employers and job seekers. The success of freeC is determined by our success in operating as a unified team. If you're interesting, ambitious, and eager to advance your career with us, explore our vacancies as below. We're excited to have you on board our ship to help us grow fast, deliver on our mission of actively connecting employers and job seekers around Vietnam

Địa chỉ

Lầu 06, Tòa nhà BCONS TOWER II , Số 42/1, Đường Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCMXem bản đồ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựfreeC's Client