Talent Acquisition Lead (Non - Tech)
Base.vn

Lưu việc
Toàn thời gian
Tuyển 1 người
2 năm kinh nghiệm
Hồ Chí Minh
Đăng tuyển ngày 15/11/2022

Địa điểm làm việc

  • 538 Cách Mạng Tháng 8, Phường 11, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, VietnamXem bản đồ

Mô tả công việc

Talent Acquisition:

  • Manage the whole talent acquisition process, from identifying, analyzing annual demands, and budget planning to build pipeline, sourcing, selection & hiring.
  • Work closely with Hiring Managers to understand the recruitment needs and advise a hiring strategy for each position.
  • Capable of sourcing, and searching for diversified high-level positions.
  • Build pipelines of potential applicants and identify suitable channels.
  • Continuous improvement of TA operations by finding & implementing creative & effective solutions.
  • Manage the recruitment team (5 - 6 members including TA & TA Intern) to ensure all vacancies are filled within the targeted time.
  • Make report recruitment status and measure the recruitment effectiveness, forecast suitable recruitment trend.

Employer Branding and Others:

  • Collaborate with EB team to implement EB programs to increase brand recognition and attract talents.
  • Propose and collaborate with relevant teams to perform internal activities to engage employees.
  • Maintain and promote company policies and procedures pertaining to the recruitment process established.
  • Other tasks assigned by Line manager.

Kỹ năng

Leadership
sourcing
Recruitment

Yêu cầu

  • Bachelor‘s degree in Human Resources or a related field.
  • At least 3 years of recruiting experience at Start-up or fast-growing Technology companies.
  • At least 2 years of leading the TA/Recruitment team about 3 - 5 recruiters.
  • Knowledge of social media and professional networks.
  • Expertise in executive recruitment and team motivation.
  • Familiarity with planning and team achievement, resource management, and allocation.
  • Results-driven with a strong sense of commitment.
  • Strong strategic and logical thinking.
  • Have strong interpersonal skills and be able to work well with stakeholders at different levels.

Quyền lợi

  • Attractive salary and benefits (13th Salary, Performance Salary; Allowance; Reward Potential Candidate).
  • Quarterly Performance Review quarterly (4 times/year).
  • Free parking, Snacks, tea, and coffee are ready to serve.
  • Various sharing on hot-trend technologies, best practices and soft skills.
  • Teambuilding, Company trip, Year-end party, 3-8, 20-10, Happy Hour, Happy Birthday, Base Connection Day,…
  • A flexible environment with super fun and enthusiastic colleagues.
  • Other benefits: allowance, bonus, insurance etc.

Ngành nghề

Giới thiệu về công ty
Base.vn
Hà Nội
51-100 nhân viên
http://base.vn
IT/ Software

Giới thiệu

Là một trong những start-up công nghệ đi đầu trong lĩnh vực nền tảng quản trị doanh nghiệp SAAS tại Việt Nam, Base mang sứ mệnh xây dựng nền tảng mở và thông minh với những ứng dụng tuyệt với nhất cho các doanh nghiệp trên khắp Việt Nam và mở rộng ra thế giới. Các cộng sự tại Base bao gồm những cá nhân xuất sắc tốt nghiệp tại các trường đại học hàng đầu trên thế giới và Việt Nam. Base là nơi hội tụ của những con người Việt Nam có khát vọng lớn, muốn đưa tên Việt Nam lên bản đồ công nghệ SAAS thế giới. Gần 4 năm với tăng trưởng thần tốc, nhận được sự tin tưởng & đầu tư từ 5 quỹ quốc tế hàng đầu khu vực làm bàn đạp tài chính, Base đang muốn tìm kiếm các Builders tài năng để chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, làm bàn đạp ra thế giới và trở thành 1 công ty toàn cầu.

Địa chỉ

Tầng 3, Tòa Autumn, Gold Season, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà NộiXem bản đồ