Tòa LE Building, số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà NộiXem bản đồ
Mô tả công việc
Tham gia quá trình tạo nguồn, đánh giá, phỏng vấn, offer ứng viên các vị trí Marketing, Business Development, IT,..
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh social network: Facebook, Linkedin, Jobsite,…
Kết nối các trường đại học, trung tâm đào tạo xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
Tham gia đóng góp ý tưởng, tổ chức các hoạt động xây dựng Employer Branding
Tổ chức/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao: Job Fair, Workshop,…
Sinh viên năm 2,3,4 các trường đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,,… hoặc có định hướng phát triển về Nhân sự
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc hoạt động trong các CLB nhân sự
Kinh nghiệm tham gia các hoạt động xã hội (ưu tiên Trưởng, Phó các CLB).
Khả năng giao tiếp khéo léo, tự tin ham học hỏi, cầu tiến trong công việc
Yêu thích các công việc liên quan đến mở rộng network, giao tiếp con người
Có khả năng sáng tạo nội dung theo trend là lợi thế.
Kỹ năng
Recruitment
Quyền lợi
Làm việc tại môi trường start up trẻ trung, năng động, trải nghiệm làm việc tại một cty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam với cơ hội phát triển tốt, cơ sở vật chất khang trang
Đào tạo bài bản về nghiệp vụ Tuyển dụng/Thu hút Nhân tài, học hỏi nhiều kĩ năng trực tiếp từ Trưởng phòng Nhân sự có tâm và có tầm
Được thực chiến và trao quyền làm việc như một nhân viên chính thức
Được hỗ trợ định hướng nghề nghiệp theo tính cách của bạn, kỹ năng của bản theo công việc phù hợp.
Hỗ trợ lương cứng + thưởng theo năng lực làm việc, hỗ trợ dấu để làm báo cáo thực tập
Được hưởng chế độ đãi ngộ như Nhân viên: ăn sáng, ăn chiều tại công ty, gửi xe, teambuilding, tham gia câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga hàng tuần;
Tham gia các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;